Положение о порядке установления минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите, испытывающих затруднения в поиске работы и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 01.12.1998 г. N 504)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 01.12.1998 г. N 504

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке установления минимального количества

рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся

в социальной защите, испытывающих затруднения

в поиске работы и не способных на равных

условиях конкурировать на рынке труда

Настоящее Положение разработано в соответствии с  постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 января 1998 года N 45  "О государственной  программе  мер  на  1998  год по обеспечению реализации интересов семьи" в целях обеспечения дополнительных социальных  гарантий лицам,  нуждающимся  в  социальной  защите,  испытывающим  затруднения в поиске работы и не способным  на равных условиях конкурировать на  рынке труда, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Узбекистан, Законами "О занятости  населения", "О социальной  защищенности инвалидов в Республике Узбекистан", а также другими актами законодательства.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. В целях содействия занятости населения   предприятиям, учреждениям  и  организациям  (далее - "предприятия")  устанавливается минимальное количество  рабочих мест  для лиц,  нуждающихся в социальной защите, испытывающих  затруднения в  трудоустройстве и  не способных  на равных условиях  конкурировать на  рынке труда.  К данной  категории лиц относятся:

- одинокие  и многодетные родители, имеющие детей в возрасте  до 14 лет и детей- инвалидов;

- молодежь,  окончившая   образовательные учреждения,  в течение одного года после окончания ими образовательного учреждения;

- лица,   уволенные   из  Вооруженных  Сил,  войск  Министерства внутренних  дел,  Службы  национальной  безопасности  и  Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Узбекистан;

- инвалиды и лица предпенсионного возраста;

- лица,  освобожденные из учреждений, исполняющих наказание  или подвергавшиеся принудительным  мерам медицинского  характера по  решению суда,

2. Установление   минимального  числа  рабочих  мест  для   лиц, нуждающихся  в  социальной  защите  для  каждого  предприятия     -  это определение   минимальной     численности   лиц   указанной   категории, подлежащих  трудоустройству  на  данном   предприятии,  в  процентах   к среднесписочной численности работников*.

3. Установление   размера  минимального  количества рабочих мест или  резервирование   отдельных  видов   работ  (профессий)   для   лиц, нуждающихся  в   социальной