Расчеты с персоналом

Нормативно-правовые акты / Основы трудового законодательства / Документы по оплате труда / Тарифная система оплаты труда /

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.04.1996 г. N 147 "О введении тарифной сетки по оплате труда работников органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

12.04.1996 г.

N 147



О ВВЕДЕНИИ ТАРИФНОЙ

СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

И УПРАВЛЕНИЯ, СУДЕБНЫХ ОРГАНОВ

И НОТАРИАЛЬНЫХ КОНТОР


В целях повышения стимулирующей ролиоплаты труда, усиления мотивации высокопроизводительного труда, обеспечения заинтересованности работников государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных  контор в повышении своего профессионального уровня Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Утвердить разряды  по оплате труда  по Единой тарифной  сетке для работников  органов  государственной  власти и управления, судебных органов и нотариальных контор согласно  приложениям N 1 - 27. Ввести их  в действие с 1 апреля 1996 года.


2. Определить, что органы государственной власти  и управления, судебные органы и нотариальные конторы самостоятельно определяют ставки (оклады) работников  согласно утвержденным  разрядам по оплате труда по Единой тарифной сетке, исходя из установленного в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан размера минимальной заработной платы.

3.  Органам  государственной   власти  и  управления,   судебным органам и  нотариальным конторам  при определении  условий оплаты  труда отдельных  категорий  работников,  не  указанных  в  приложениях N 1-27, руководствоваться Условиями оплаты труда отдельных категорий  работников органов  государственной  власти  и   управления,  судебных  органов   и нотариальных контор согласно приложению N 28.


4.   Принять   к   сведению,   что   за  руководителями  органов государственной  власти  и  управления,  судебных органов и нотариальных контор сохранено право в пределах установленного фонда оплаты труда:

- вносить изменения в утвержденные структуры аппарата  управления, вызываемые необходимостью введения новых, прогрессивных  организационных форм, современных методов управления, технологий и техники;

- производить премирование  работников, добросовестно  выполняющих свои  обязанности,  а  также   особо  важные  и  ответственные   работы, направляя  на  эти  цели  средства  в размере двухмесячного фонда оплаты труда.  Конкретные  размеры  премий  работникам  органов государственной власти   и   управления,   судебных   органов   и   нотариальных  контор определяются  в  соответствии  с  их  личным  вкладом в общие результаты работы;

- оказывать  работникам  материальную  помощь,  направляя  на  это средства в размере месячного фонда оплаты труда.

Премирование и оказание материальной помощи руководителю  органа государственной  власти  и  управления,  судебного органа и нотариальных контор   осуществляется   по   решению   вышестоящего   органа,   а  его заместителям  -  руководителем  данного  органа государственной власти и управления, судебного органа и нотариальной конторы.


5. Контроль  за выполнением  настоящего Постановления  возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Б .С. Хамидова.



Председатель

Кабинета Министров                                  И. Каримов





Первый заместитель Премьер министра


22

5,265

Заместитель Премьер-министра


21

5,017

Строки 3-13 исключены в соответствии с

Постановлением КМ РУз от 22.02.2005 г. N 73

Заведующий секретариатом Премьер-министра


17

4,066

Помощник Премьер-министра


16

3,841

Заведующий секретариатом первого заместителя Премьер-министра


16

3,841

Заведующий секретариатом  заместителя Премьер-министра


15

3,623

Помощник первого заместителя Премьер-министра


15

3,623

Начальник департамента


19

4,534

Заместитель начальника департамента


18

4,297

Начальник отдела


17

4,066

Заместитель начальника отдела


16

3,841

Главный специалист


15

3,623

Ведущий специалист


14

3,412

Заведующий отделом


17

4,066

Главный специалист отдела

    

16

3,841

(Строка в редакции Постановления КМ РУз от 22.02.2005 г. N 73)


Ведущий специалист отдела

    

15

3,623

(Строка в редакции Постановления КМ РУз от 22.02.2005 г. N 73)


Специалист отдела

    

14

3,412

(Строка в редакции Постановления КМ РУз от 22.02.2005 г. N 73)


Строка18 исключена в соответствии с

Постановлением КМ РУз от 22.02.2005 г. N 73

Эксперт

   

13

3,208

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 12.04.1996 г. N 147



РАЗРЯДЫ И ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

по оплате труда по ЕТС руководящих работников

и специалистов министерств и ведомств

   


Наименование должности

Разряд

Тарифный коэффициент

   

Министр, председатель государственного комитета

    

18

4,297

Первый заместитель министра, председателя государственного комитета

      

17

4,066

Заместитель министра, председателя государственного комитета

    

16

3,841

Руководитель республиканского учреждения при Кабинете Министров

    

16

3,841

Заместитель руководителя республиканского учреждения при Кабинете Министров

    

15

3,623

Начальник главного управления, ведущего отдела в соответствии с утвержденной структурой, управляющий делами

    

15

3,623

Начальник самостоятельного управления и отдела, отдела главного управления, подотдела, помощник министра (председателя)

     

13

3,208

Экономический советник, консультант

    

12

3,012

Главный специалист

    

11

2,823

Ведущий специалист

   

10

2,641

Специалист I категории

      

9

2,466

Специалист II категории

        

8

2,299

Секретарь руководителя

              

5

1,846

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению КМ РУз

от 12.04.1996 г. N 147



РАЗРЯДЫ И ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

по оплате труда по ЕТС руководящих работников

и специалистов центрального аппарата Министерства

финансов, Министерства экономического развития

и сокращения бедности, Министерства занятости и трудовых

отношений, Министерства инвестиций и внешней торговли,

Министерства юстиции, Министерства транспорта,

Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных

Сил и Службы государственной безопасности (в части

гражданского персонала), Государственного комитета

по статистике, Антимонопольного комитета, Агентства

по управлению государственными активами, Агентства

по защите прав потребителей при Антимонопольном

комитете Республики Узбекистан, Государственного

комитета Республики Узбекистан по развитию

туризма, Агентства оборонной промышленности

при Министерстве обороны Республики Узбекистан

  

Наименование должности

Разряд

Тарифный коэффициент

  

Министр, председатель, директор

    

19

4,534

Первый заместитель министра, председателя, директора

     

18

4,297

Заместитель министра, председателя, директора

    

17

4,066

Начальник главного управления ведущего отдела в соответствии с утвержденной структурой, управляющий делами

    

16

3,841

Начальник самостоятельного управления и отдела, отдела главного управления, подотдела, помощник министра (председателя)

    

14

3,412

Экономический советник, консультант

    

13

3,208

Главный специалист

   

12

3,012

Ведущий специалист

   

11

2,823

Специалист I категории

    

10

2,641

Специалист II категории

   

9

2,466

Секретарь руководителя

    

6

1,988

Примечание. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) руководящих работников и специалистов центрального аппарата Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных Сил,

...
Время: 0.0292
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск