Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Особенности отдельных форм трудовых отношений / Совместительство и совмещение профессий (должностей) / Вопросы-ответы раздела "Предоставление отпусков лицам, работающим по совместительству" /

Должен ли работодатель установить лицу, работающему по совместительству, удлиненный отпуск, если продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем по совместительству?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Должен ли работодатель установить лицу, работающему по совместительству, удлиненный отпуск, если продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем по совместительству?


...
Время: 0.0056
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск