Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Дисциплина труда / Вопросы-ответы раздела "Снятие и погашение дисциплинарных взысканий" /

Должен ли работодатель снять дисциплинарное взыскание, если к нему поступило соответствующее заявление от работника либо ходатайство трудового коллектива? Будет ли работодатель или его руководитель нести ответственность, если заявление (ходатайство) не будет удовлетворено?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Должен ли работодатель снять дисциплинарное взыскание, если к нему поступило соответствующее заявление от работника либо ходатайство трудового коллектива? Будет ли работодатель или его руководитель нести ответственность, если заявление (ходатайство) не будет удовлетворено?


...
Время: 0.0059
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск