Положение о порядке проведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора

Функция недоступна

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора

1. Порядок ведения коллективных переговоров

Инициатором заключения нового, а также изменения или дополнения настоящего коллективного договора, может выступить любая из Сторон, о чем сторона, выступившая с инициативой, должна направить другой Стороне письменное уведомление, составленное в произвольной форме, в котором указать:

- предполагаемую дату начала переговоров;

- место их проведения;

- перечень конкретных вопросов, выносимых на переговоры;

- предложение о привлечении необходимых специалистов.

Другая Сторона обязана в семидневный срок вступить в переговоры. Уведомление о заключении нового коллективного договора должно быть направлено не позднее, чем за три месяца до окончания действующего.

Обязанность Стороны, получившей письменное уведомление о переговорах начать их в семидневный срок, носит юридический характер.

Неисполнение этой обязанности представителем работодателя квалифицируется как уклонение от переговоров и влечет за собой наложение на должностное лицо штрафа, согласно статье 49 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.

Допущенное нарушение и уплата штрафа не освобождает работодателя от обязанностей начать переговоры и не может использоваться в качестве повода