Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Ответственность за нарушение трудового законодательства / Материальная ответственность работника / Методические разъяснения по взысканию ущерба с работников /

Определение размера ущерба

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА УЩЕРБА


В соответствии со статьей 205 Трудового кодекса размер причиненного работодателю   вреда    определяется    по фактическим потерям на основании данных бухгалтерского учета.

Размер вреда,  причиненного имуществу работодателя, относящемуся к   основным   фондам  (средствам),  исчисляется  исходя  из  балансовой стоимости материальных ценностей за  вычетом  износа  по установленным нормам.

...
Время: 0.0045
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск