Диққат!

Ҳужжат ўз кучини йўқотган.
Батафсил маълумотлар ҳужжат бошида.


ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Труд и занятость населения / Повышение квалификации и переподготовка /

Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных лиц (Зарегистрировано МЮ 02.07.1999 г. N 762, утверждено МТ 24.04.1999 г. N 2/6)

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин

Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

02.07.1999 г.

N 762




УТВЕРЖДЕНО


МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

24.04.1999 г.

N 2/6



Настоящее  Положение  утверждено  на  государственном  языке.

Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами

информационно-поисковой системы  и  газеты "Норма"  и  носит

информационный    характер.  При    возникновении   неясностей

следует    обращаться    к    тексту    нормативно-правового   акта

на узбекском языке.



ПОЛОЖЕНИЕ

об организации профессиональной подготовки,

переподготовки и повышения квалификации

безработных лиц


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Республики Узбекистан "Об обеспечении занятости населения" (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1998 г., N 5-6, ст. 97), а также постановлением Президента Республики Узбекистан от 6 апреля 2007 года N ПП-616 "О мерах по повышению занятости и совершенствованию деятельности органов по труду и социальной защите населения" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2007 г., N 15, ст. 156) определяет порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных лиц.

В условиях рыночных отношений профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных лиц является одним из важнейших факторов, способствующих полной и эффективной занятости и рассматривается как одна из мер социальной защиты населения.

В новых социально-экономических условиях от кадров требуются высокая эрудиция, творческая инициатива, современное экономическое мышление, владение новыми методами и навыками работы.


1.2. В настоящем Положении определяются этапы и порядок профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации безработных лиц в системе профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, созданной в Республике Узбекистан, которая включает:

структурные подразделения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, которые занимаются вопросами, касающимися профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных лиц;

учебные центры территориальных органов труда на местах, которые организуют профессиональное обучение по всем видам и формам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных лиц;

профессионально-технические колледжи;

учебные подразделения предприятий, учреждений, организаций;

учебные заведения системы повышения квалификации и переподготовки кадров при высших и средних специальных учебных заведениях (академических лицеях);

коммерческие и хозрасчетные предприятия и объединения, имеющие соответствующее разрешение на организацию обучения;

школы народных умельцев-предпринимателей, являющихся членами объединения "Хунарманд", располагающие возможностью обучения профессии учеников.


1.3. Профессиональная подготовка и переподготовка, повышение квалификации лиц, зарегистрированных в органах по труду и признанных безработными, может осуществляться в следующих случаях, если:

из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации у безработного лица, не

...
Время: 0.2173
АВда рўйхатга олинган рақами бўйича қатъий мувофиқлик
  • Барчаси
  • амалдаги
  • кучини йўқотган
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • исталган сана
  • аниқ сана
  • давр
  • -

Қидирувни пастга тушириш