Положение о порядке оплаты и материального стимулирования труда работников спортивных школ в Республике Узбекистан, финансируемых из Государственного бюджета (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 23.09.2010 г. N 211)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 23.09.2010 г. N 211

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке оплаты и материального стимулирования

труда работников спортивных школ в Республике

Узбекистан, финансируемых из Государственного

бюджета Республики Узбекистан

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок, условия оплаты и материального стимулирования труда руководящего, тренерско-преподавательского и медицинского персонала спортивных школ в Республике Узбекистан, финансируемых за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан (далее - спортивные школы).

2. Действие настоящего Положения не распространяется на оплату труда технического и обслуживающего персонала спортивных школ, осуществляемую на основе Единой тарифной сетки по оплате труда.

3. Заработная плата директоров, заместителей директоров, инструкторов-методистов и тренеров-преподавателей спортивных школ включает в себя базовую тарифную ставку, а также надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством Республики Узбекистан и настоящим Положением.

4. Базовые тарифные ставки директоров, заместителей директоров, тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов спортивных школ определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 21 декабря 2005 г. N 275 "Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда работников народного образования".

Тарифные ставки медицинского персонала спортивных школ определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 21 декабря 2005 г. N 276 "Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников".

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ

5. Установление должностных окладов тренерам-преподавателям спортивных школ производится при их тарификации на начало учебного и календарного года исходя из базовой тарифной ставки, установленных нормативов оплаты труда или планируемых объемов учебно-тренировочной работы, а также надбавок и доплат, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан и настоящим Положением.

6. Изменение должностных окладов тренерам-преподавателям спортивных школ производится при:

повышении заработной платы работникам бюджетных организаций в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан;

переходе на другую должность в спортивной школе;

изменении (повышении или понижении) квалификационной категории;

изменении списочных составов учебных групп, спортивных результатов учащихся-спортсменов, проходящих спортивную подготовку под руководством тренера-преподавателя.

Изменение должностных окладов тренерам-преподавателям осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда спортивной школы и оформляется приказом директора спортивной школы.

7. Оплата труда тренеров-преподавателей спортивных школ производится за количество часов учебно-тренировочной работы, проводимой с учебными группами.

При этом оплата труда тренеров-преподавателей в отдельных специализированных детско-юношеских спортивных школах (далее - СДЮСШ), специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва (далее - СДЮСШОР), специализированных государственных школах-интернатах по видам спорта, школах высшего спортивного мастерства (далее - ШВСМ) и Республиканских школах высшего спортивного мастерства (далее - РШВСМ) на основании приказа Министерства физической культуры и спорта Республики Узбекистан может производиться по нормативам за одного учащегося-спортсмена.

Применение различных форм оплаты труда тренеров-преподавателей в одной спортивной школе не допускается.

8. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей спортивных школ за одного учащегося-спортсмена устанавливаются в процентах от базовой тарифной ставки в следующих размерах: