Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Охрана труда / Ситуации из практики / База данных ситуаций о применении мер по охране труда /

Организация намерена провести аттестацию работников одного из структурных подразделений. Как это сделать? Как следует поступить с сотрудниками, которые не пройдут аттестацию? Можно ли расторгнуть с ними трудовой договор ввиду несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации?

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин

Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Организация намерена провести аттестацию работников одного из структурных подразделений. Как это сделать? Как следует поступить с сотрудниками, которые не пройдут аттестацию? Можно ли рассторгнуть с ними трудовой договор ввиду несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствии недостаточной квалификации?


Для проведения аттестации в организации должно быть принято Положение об аттестации, в котором определяется, какие категории работников, с какой периодичностью и в каких формах аттестуются на предмет соответствия занимаемой должности.

При этом каждый работник должен быть ознакомлен либо с Положением, если таковое имеется, либо при приеме на работу (

...
Время: 0.0067
АВда рўйхатга олинган рақами бўйича қатъий мувофиқлик
  • Барчаси
  • амалдаги
  • кучини йўқотган
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • исталган сана
  • аниқ сана
  • давр
  • -

Қидирувни пастга тушириш