Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Охрана труда / Вопросы-ответы раздела "Аттестация рабочих мест" /

Обязан ли работодатель по итогам проведения аттестации предлагать работнику должность, занятую совместителем? Можно ли считать такую должность вакантной?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Обязан ли работодатель по итогам проведения аттестации предлагать работнику должность, занятую совместителем? Можно ли считать такую должность вакантной?



В соответствии с

...
Время: 0.0042
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск