Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Рабочее время / Вопросы-ответы раздела "Продолжительность рабочего времени" /

Может ли работодатель установить режим работы по 12 часов в смену (сутки), если при этом сверхурочные превышают допустимую годовую продолжительность - 120 часов? Если "да", то в каких случаях и как правильно это оформить?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Может ли работодатель установить режим работы по 12 часов в смену (сутки), если при этом сверхурочные превышают допустимую годовую продолжительность - 120 часов? Если "да", то в каких случаях и как правильно это оформить?


Да, может,  с соблюдением норм главы VII Трудового кодекса

...
Время: 0.0038
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск