Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Нормативно-правовые акты / Образование /

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26.09.2012 г. N 278 "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров высших образовательных учреждений"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

26.09.2012 г.

N 278



О МЕРАХ

ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

СИСТЕМЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ

КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ

ВЫСШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 20 мая 2011 года N ПП-1533 "О мерах по укреплению материально-технической базы высших образовательных учреждений и кардинальному улучшению качества подготовки высококвалифицированных специалистов" и в целях дальнейшего совершенствования системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров высших образовательных учреждений Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Согласиться с предложениями Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства экономики, Министерства финансов Республики Узбекистан, министерств и ведомств, имеющих в своем ведении высшие образовательные учреждения (далее - вузы):

о создании Головного научно-методического центра организации переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих кадров системы высшего образования при Министерстве высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (далее - Головной научно-методический центр);

об организации 5 региональных центров переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров высших образовательных учреждений (далее - региональный центр) и 17 отраслевых центров переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров высших образовательных учреждений (далее - отраслевой центр) по перечню согласно приложению N 1, с упразднением действующих образовательных учреждений и факультетов переподготовки и повышения квалификации при вузах.

2. Определить, что:


а) Головной научно-методический центр, региональные и отраслевые центры являются юридическими лицами, имеют свои уставы, самостоятельные балансы, лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан;


б) Головной научно-методический центр:

осуществляет разработку общеобразовательных программ, учебно-методических и нормативных материалов переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров вузов на основе изучения уровня профессиональной подготовленности профессорско-преподавательского состава, результатов их работы по обеспечению требуемого уровня подготовки и воспитания высококвалифицированных кадров и передового международного педагогического опыта с использованием современных методик;

проводит системный анализ, мониторинг качества и результатов образовательного процесса повышения квалификации, оценку динамики развития профессиональных навыков и компетенции педагогов, необходимых для обеспечения качества высшего образования в соответствии с современными требованиями;

совместно с базовыми вузами обеспечивает подготовку учебно-методических материалов и разработку эффективных методик по обучению иностранным языкам и современным информационно-коммуникационным технологиям с учетом передового зарубежного опыта, а также организует семинар-тренинги в региональных и отраслевых центрах по данным направлениям;

разрабатывает программы по сотрудничеству и использованию для организации переподготовки и повышения квалификации педагогов в качестве базовых объектов:

оснащенных передовым современным оборудованием и технологиями отечественных предприятий различных отраслей экономики с целью обеспечения совершенствования содержания учебных программ по соответствующим образовательным дисциплинам, интеграции образования с производством;

научно-исследовательских учреждений (научные учреждения Академии наук, отраслевые научно-исследовательские институты, центры, лаборатории и др.) с целью ознакомления педагогов с современными достижениями науки, приоритетными направлениями ее развития по соответствующим специальностям, эффективными методами постановки научных экспериментов, проведения научных исследований;

координирует деятельность региональных и отраслевых центров, организует и проводит курсы повышения квалификации руководящих работников вузов;


в) региональные центры:

осуществляют переподготовку и повышение квалификации и создают современную методическую, информационно-справочную базу по областям образования: гуманитарные науки, математика, естественные науки, социология и психология, журналистика и информация, а также по другим дисциплинам социально-гуманитарного и естественно-математического блоков;

организуют целевые курсы повышения квалификации по актуальным направлениям высшего образования, внедрению в учебный процесс современных педагогических, информационных технологий с использованием глобальной сети Интернет, педагогическому мастерству, основам духовности и другим специальным курсам, направленные на стимулирование аналитического и творческого мышления педагогов;

реализуют механизмы своевременного внедрения в образовательный процесс учреждений повышения квалификации и переподготовки, результатов научных достижений в области передовых педагогических технологий, интерактивных методов практического обучения, направленных на профессиональный рост преподавателей вузов;

разрабатывают учебные планы и программы повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров вузов с учетом обеспечения непрерывности и преемственности образовательных программ дисциплин социально-гуманитарного и естественно-математического блоков среднего специального, профессионального и высшего образования;


г) отраслевые центры:

осуществляют переподготовку и повышение квалификации и создают современную методическую, информационно-справочную базу по общепрофессиональным и специальным блокам дисциплин соответствующих направлений высшего образования;

реализуют образовательные программы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров вузов, прежде всего, в сфере высоких и инновационных технологий с приглашением на договорной основе зарубежных специалистов, а также руководителей отечественных конструкторско-технологических учреждений и крупнейших предприятий республики;

обеспечивают эффективное взаимодействие образования с производством, внедрение в процесс повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров вузов выездных занятий и посещения предприятий, оснащенных современной техникой и технологиями;

создают необходимую учебную и материально-техническую базу для проведения занятий в отраслевых центрах, в том числе с использованием материально-технической базы отраслевых производственных, исследовательских, проектно-изыскательских структур;

разрабатывают и внедряют программы повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров вузов, учитывающих инновационные научные достижения, перспективное развитие техники, технологий, предусматривающих применение современных педагогических и информационно-коммуникационных технологий, методов дистанционного обучения, расширение самостоятельного образования.


3. Утвердить:

организационную структуру системы переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих кадров высших образовательных учреждений согласно приложению N 2;

структуру Головного научно-методического центра организации переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих кадров системы высшего образования при Министерстве высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан согласно приложению N 3;

типовые структуры регионального и отраслевого центров переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров высших образовательных учреждений согласно приложениям NN 4 и 5;

предельные нормативы соотношения численности преподавателей и слушателей Головного научно-методического, региональных и отраслевых центров на одного преподавателя на 25 процентов ниже установленных в вузах предельных нормативов соотношения численности студентов на одного преподавателя по соответствующим направлениям образования.


4. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с министерствами и ведомствами, имеющими в своем ведении вузы, обеспечить:

в месячный срок - разработку и утверждение комплекса мер по организации деятельности Головного научно-методического, региональных и отраслевых центров;

в месячный срок - разработку и утверждение положения о Головном научно-методическом, региональных и отраслевых центрах переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров;

размещение, на безвозмездной основе, региональных и отраслевых центров в вузах, при которых они образовываются, и создание необходимых условий для использования центрами в своей деятельности учебной и материально-технической базы вузов в целях эффективной организации образовательного процесса;

принятие мер по предоставлению иногородним слушателям Головного научно-методического, региональных и отраслевых центров мест проживания в общежитиях вузов на период переподготовки и повышения квалификации;

ежегодное определение и утверждение в установленном порядке параметров переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих кадров вузов в Головном научно-методическом, региональных и отраслевых центрах по направлениям в соответствии с Государственными требованиями к переподготовке и повышению квалификации кадров с соблюдением периодичности прохождения педагогическими кадрами курсов повышения квалификации не реже одного раза в три года.


5. Определить источниками финансирования деятельности Головного научно-методического центра, региональных и отраслевых центров:

средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, выделяемые на текущее содержание центров и проведение с учетом установленной периодичности переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих кадров вузов;

поступления от хозяйственной деятельности и оказания услуг на договорной основе;

благотворительные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц;

гранты международных финансовых организаций;

иные источники, не запрещенные законодательством.


6. Установить, что:

за слушателями, включенными в утвержденный график переподготовки и повышения квалификации и направленными на обучение в Головной научно-методический, региональные и отраслевые центры, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы на весь период их обучения с отрывом от работы;

иногородним слушателям, направленным в соответствии с утвержденным графиком на переподготовку и повышение квалификации с отрывом от основной работы в Головной научно-методический, региональные и отраслевые центры, в установленном законодательством порядке возмещаются расходы по разовому проезду к месту обучения и обратно за счет направляющей стороны.

7. Министерству финансов Республики Узбекистан:

в установленном порядке предусматривать в параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан необходимые средства на содержание Головного научно-методического, региональных и отраслевых центров в пределах средств, выделяемых на сферу "Образование";

определить лимит на содержание 1 легкового служебного автомобиля для Головного научно-методического центра.


8. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан:

совместно с Государственным центром тестирования в двухмесячный срок разработать и утвердить Положение о порядке проведения ежегодного мониторинга качества обучения по дисциплинам образовательных программ в высших образовательных учреждениях, предусматривающее критерии оценки уровня знаний студентов, в том числе в зависимости от результатов повышения квалификации преподавателей, с созданием банка данных тестовых задач;

по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения и Министерством финансов Республики Узбекистан в двухнедельный срок в установленном порядке разработать и утвердить разряды и условия оплаты труда работников Головного научно-методического центра, региональных и отраслевых центров;

совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан, другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;

разместить, без взимания арендной платы, Головной научно-методический центр по адресу: г. Ташкент, Алмазарский район, ул. Зиё, дом 3.


9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова и заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан А.И. Икрамова.



Премьер-министр

Республики Узбекистан                                                    Ш. Мирзиёев






ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 26.09.2012 г. N 278



ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

системы переподготовки и повышения квалификации

кадров руководящих и педагогических кадров высших

образовательных учреждений

  







































































Министерство высшего и среднего специального образования

(общее руководство переподготовкой и повышением квалификации)































































































































































...
Время: 0.0465
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск