Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Ведение трудовых книжек / Вопросы-ответы раздела "Заполнение трудовых книжек" /

Необходимо ли вносить запись в трудовую книжку работника, принятого по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени? Если "да", то следует ли указывать режим рабочего времени?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Необходимо ли вносить запись в трудовую книжку работника, принятого по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени? Если "да", то следует ли указывать режим рабочего времени?


...
Время: 0.0221
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск