язык интерфейса

1. ПРИЕМ И ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ

1. ПРИЕМ И ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ/ 6. Трудовая книжка

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

                            

                            

Трудовая книжка - документ, подтверждающий трудовой стаж работников на предприятиях и в организациях, независимо от форм собственности и хозяйственной деятельности. Она заводится на работников, проработавших более 5 дней, в том числе нанятых на определенный срок, а также нештатных работников при условии, если предусмотрено их государственное социальное страхование.

Порядок получения, заполнения, хранения и выдачи трудовых книжек регламентируется Инструкцией "О порядке ведения трудовых книжек", зарегистрированной МЮ 29.01.1998 г. N 402.


Записи в трудовую книжку вносятся с соблюдением требований раздела II Инструкции N 402. При заполнении сведений о работе следует учитывать, что наименования должностей служащих и профессий должны быть указаны в соответствии с Классификатором основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденным Постановлением КМ РУз от 19.06.2015 г. N 164 (введен в действие с 1 июля 2015 г.).

В КОДП-2015 дополнительно введены профессии рабочих и должности служащих (приложения NN

...