язык интерфейса

2. КЛАССИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

2. КЛАССИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ/ 1. Классификация персонала

КЛАССИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Для характеристики всей совокупности работников предприятия, составления статистической отчетности, расчетов показателей деятельности предприятия, а также в целях определения режима налогообложения персонал предприятия подразделяется на категории и группы. В частности, в целях стандартизации и унификации наименований должностей руководителей, специалистов, служащих, рабочих при составлении трудового договора и штатного расписания организаций, внесении записей в трудовые книжки, оформлении приказов по трудовым отношениям, отнесении должностей и профессий к соответствующим категориям персонала, ведения учета, анализа и статистики труда по категориям персонала Постановлением КМ РУз от 19.06.2015 г. N 164 с 1 июля 2015 г. утвержден и введен в действие обновленный Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП-2015).

В КОДП-2015 внесены изменения и дополнения:

со 2 ноября 2015 - Приказом министра труда и социальной защиты населения РУз*,, зарегистрированным МЮ 27.10.2015 г. N 2723;

...