язык интерфейса

3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И МЕТОДЫ ЕГО УЧЕТА

3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И МЕТОДЫ ЕГО УЧЕТА/ 4. Учет рабочего времени

Полный текст документа доступен в платной версии

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Трудовой кодекс обязывает работодателя вести точный учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе и сверхурочных работ (статья 125 Трудового кодекса).


Различают следующие виды учета рабочего времени:

- поденный;

- еженедельный;

- суммированный.

При любом из этих видов учитывается отработанное время за каждый рабочий день.


Поденный режим учета рабочего времени применяют при ежедневной работе: учету подлежит количество отработанных дней за учетный период - рабочую неделю. Он в основном используется при 6-дневной рабочей неделе. При этом продолжительность ежедневной работы одинакова для каждого дня работы и

...