Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прекращение трудового договора / Ситуации из практики / База данных ситуаций о прекращении трудовых договоров при наличии нескольких оснований /

Работник, принятый на работу с испытательным сроком, показал неудовлетворительные результаты. Работодатель намерен уволить его. Однако, работник подал заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию. По какому основанию работодателю следует произвести увольнение?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Работник, принятый на работу с испытательным сроком, показал неудовлетворительные результаты. Работодатель намерен уволить его.

...
Время: 0.0050
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск