Расчеты с персоналом

6. КОМПЕНСАЦИИ, ГАРАНТИЙНЫЕ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ / 1. Компенсационные выплаты /

3. Компенсационные выплаты при подвижном и разъездном характере работ

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ

ПРИ ПОДВИЖНОМ И РАЗЪЕЗДНОМ ХАРАКТЕРЕ РАБОТ



Действующее трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателей компенсировать работникам их расходы, обусловленные постоянной работой в пути или за подвижной и разъездной характер работ. В частности, сотрудникам, чья работа носит подвижной или разъездной характер, предприятие должно выплачивать надбавку (с 30.04.2023 г. - ст. 286  нового ТК, до 30.04.2023 г. - ст. 171 старого ТК).

Компенсация за подвижной и разъездной характер работ выплачивается за фактически отработанное время работникам, с которыми предприятие оформило трудовые отношения.

С 30.04.2023 г. нормы выплаты надбавок установлены ст. 288 нового ТК:

за разъездной характер работы  - ч. 1 ст. 288 ТК;

за подвижной характер работы  - ч. 2 ст. 288 ТК.

Новым Трудовым кодексом размеры надбавок сохранены на уровне норм, определенных Положением “О порядке выплаты надбавок, связанных с разъездным и подвижным характером работ”, утв. ПКМ от 06.09.2019 г. N 743, далее - Положение N 743 (пп. 8 и 14 Положения). При

...
Время: 0.0036
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск