Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прекращение трудового договора / Ситуации из практики / База данных ситуаций о прекращении трудовых договоров по медицинским показаниям /

Предприятие в соответствии с установленной периодичностью направляет работников в медицинское учреждение для прохождения медицинского осмотра. У одного из сотрудников комиссия выявила отклонение от нормальных условий здоровья, препятствующие дальнейшему выполнению им профессиональных обязанностей. На основании медицинского заключения работник был отстранен от работы. Может ли работодатель его уволить?