Юрист Предприятия

Корхона юристи / Корхона юристининг асосий ҳужжатлари базаси / Иқтисодий низоларни тартибга солиш / Иқтисодий низоларни ҳал этишнинг талабнома тартиби. ("Иқтисодий низоларни тартибга солиш" бўлими) / Талабнома тақдим этиш ниятида бўлган юридик шахснинг ҳаракатлари. ("Иқтисодий низоларни тартибга солиш" бўлими) /

Асосларни аниқлаш. Ташкилотнинг тегишли бўлинмаларини жалб этиш. ("Иқтисодий низоларни тартибга солиш" бўлими)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

АСОСЛАРНИ АНИҚЛАШ. ТАШКИЛОТНИНГ ТЕГИШЛИ БЎЛИНМАЛАРИНИ ЖАЛБ ЭТИШ


Шартнома тарафларининг хўжалик-ҳуқуқий муносабатлари жараёнида рўй берадиган воқеалар талабномалар билдиришга асос бўлиб хизмат қилади. Демак, хўжалик юритувчи субъект бошқа хўжалик юритувчи субъект томонидан шартнома шартлари бажарилмаган ёки лозим даражада бажарилмаган тақдирда (лозим даражадаги сифатга эга бўлмаган, келишилгандан кам миқдорда маҳсулот етказиб берилганда, етказиб берилган товар учун ҳақ тўланмаганда ёки тўлиқ тўланмаганда ва ҳ.к.) унга талабнома юборишга ҳақли.

Талабнома тайёрлашга жавобгар бўлган шахс ёки корхонанинг тегишли хизмати (бу ҳақ

...
Время: 0.0058
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск