Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Ишга қабул қилиш / "Ишга қабул қилишда талаб қилинадиган ҳужжатлар" бўлими савол-жавоблари /

Иш берувчи ишга кираётган шахс билан меҳнат шартномасини тузганда ундан қандай ҳужжатларни талаб қилиши керак?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Иш берувчи ишга кираётган шахс билан меҳнат шартномасини тузганда ундан қандай ҳужжатларни талаб қилиши керак?



Эътибор беринг! 2021 йил 23 мартдаги ПФ-6191-сонли Президент Фармонига биноан:


1) 2021 йил 1 июндан бошлаб ДАВЛАТ органлари, хўжалик бирлашмалари, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари, ДАВЛАТ ТАШКИЛОТЛАРИ ВА МУАССАСАЛАРИ томонидан аҳолидан ва тадбиркорлик субъектларидан айрим ҳужжатларни, хусусан:

- шахсни тасдиқловчи ҳужжатнинг

...
Время: 0.0150
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск