Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Ишга қабул қилиш / "Ишга қабул қилишда талаб қилинадиган ҳужжатлар" бўлими савол-жавоблари /

Қайси ҳолларда иш берувчи ишга кираётган шахсдан тиббий кўрик натижалари тўғрисидаги ҳужжат (маълумотнома, хулоса)ни талаб қилиши керак?

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Mazkur funksiyadan faqat mijozlar (foqdalanuvchilar) foydalanishlari mumkin

Hujjatning to`liq matni pullik versiyada mavjud. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Қайси ҳолларда иш берувчи ишга кираётган шахсдан тиббий кўрик натижалари тўғрисидаги ҳужжат (маълумотнома, хулоса)ни талаб қилиши керак?


...
Время: 0.0133
AVda ro`yxatga olingan raqami bo`yicha qat`iy muvofiqlik
  • Barchasi
  • amaldagi
  • kuchini yo`qotgan
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • istalgan sana
  • aniq sana
  • davr
  • -

Qidiruvni pastga tushirish