Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Ишга қабул қилиш / "Ишга қабул қилишда талаб қилинадиган ҳужжатлар" бўлими савол-жавоблари /

Аввалги иш жойидан бўшаган ходимда меҳнат шартномаси бекор қилинганлиги тўғрисидаги буйруқнинг асл нусхаси бўлиши шартми? Янги иш жойи бўйича иш берувчи ушбу буйруқни тақдим этишни талаб қилишга ҳақлими?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Аввалги иш жойидан бўшаган ходимда меҳнат шартномаси бекор қилинганлиги тўғрисидаги буйруқнинг асл нусхаси бўлиши шартми? Янги иш жойи бўйича иш берувчи ушбу буйруқни тақдим этишни талаб қилишга ҳа

...
Время: 0.0060
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск