3. Порядок возмещения ущерба

Функция недоступна

ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ УЩЕРБА

Работник, виновный в причинении вреда работодателю, вправе добровольно возместить его полностью или частично.

По соглашению работника и работодателя допускается возмещение вреда с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении вреда с указанием конкретных сроков платежей. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного вреда равноценное имущество или исправить поврежденное.

Взыскание с виновного работника суммы причиненного вреда, не превышающей средней месячной заработной платы, производится по распоряжению (приказу) администрации предприятия. Распоряжение (приказ) может быть сделано не позднее одного месяца со дня обнаружения