1. Расчет и оплата пособий по временной нетрудоспособности

Функция недоступна

РАСЧЕТ И ОПЛАТА ПОСОБИЙ

ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности

Размер пособия по временной нетрудоспособности

Расчет и выдача пособия по временной нетрудоспособности

Налогообложение пособий по временной нетрудоспособности

Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности

Обязанность работодателя оплачивать работнику период временной нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке, предусмотрена ст. 281 нового ТК (до 30.04.2023 г. - ст.  ст. 285 старого ТК).

Назначение, расчет и выдача пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии с Положением "О порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию", рег. МЮ 08.05.2002 г. N 1136 (далее - Положение N 1136), на основании листков нетрудоспособности, которые выдаются лечебно-профилактическими учреждениями (ЛПУ) с 20.04.2015 г. в соответствии с Инструкцией "О порядке выдачи листков нетрудоспособности", рег. МЮ 17.04.2015 г. N 2667, далее - Инструкция N 2667.

Пособия работникам по временной нетрудоспособности выдается в следующих случаях:

- при заболевании (травме), связанной с утратой трудоспособности;

- при санаторно-курортном лечении;

- при болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним;

- при карантине;

- при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием;

- при восстановлении трудоспособности или протезировании с  помещением в реабилитационные учреждения (п. 9 Положения N 1136, п. 1 Инструкции N 2667).

При наступлении временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья (случаи приведены в п. 96 Положения N 1136) пособие назначается при наличии акта о несчастном случае на производстве (Форма Н-1). Если несчастный случай произошел при других обстоятельствах (в быту, в пути на работу или с работы не на транспорте работотдателя и др.), пособие назначается после выяснения обстоятельств несчастного случая, которое организуется администрацией предприятия.

Пособия