2. Пособие по беременности и родам

Функция недоступна

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Пособие по беременности и родам, выплачиваемое предприятием

Пособие по беременности и родам, выплачиваемое из Фонда социального страхования

Пособие по беременности и родам, выплачиваемое предприятием

Женщинам гарантируется предоставление отпусков по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов или при рождении двух или более детей - семьдесят) календарных дней после родов с выплатой пособия по беременности и родам (с 30.04.2023 г. - ст. 404 нового ТК, до 30.04.2023 г. - ст. 233 старого ТК).

Пособие назначается и выплачивается по месту работы женщинам на основании листка нетрудоспособности, который с 20.04.2015 г. выдается в соответствии с порядком, определенным главой 3 Инструкции "О порядке выдачи листков нетрудоспособности", рег. МЮ 17.04.2015 г. N 2667, далее - Инструкция N 2667. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается акушером-гинекологом (врачом общей практики) амбулаторных поликлиник совместно с заместителем главного врача ЛПУ с тридцатой недели беременности. При рождении двух и более детей или при наличии медицинских осложнений родильное учреждение продлевает его на 14 календарных дней. В случае обращения после тридцатой недели беременности независимо от количества дней, оставшихся до родов, листок нетрудоспособности выдается на полные 126 календарных дней со дня обращения (