Расчеты с персоналом

12. ОТПУСКА / Ситуации / 2. Расчет продолжительности отпуска /

1. Определение рабочего года при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Рабочий год у работника начался 8 июля 2022 г. Соответственно, завершиться он должен был 7 июля 2023 г. Однако в течение рабочего года работнику по его письменному заявлению работодатель предоставил отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью 60 дней (2 месяца).




...
Время: 0.0036
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск