Расчеты с персоналом

12. ОТПУСКА / Ситуации / 2. Расчет продолжительности отпуска /

5. Определение стажа работы для расчета отпуска

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Работник, поступивший на работу 3 мая 2022 г., 3 месяца (с 01.06.2022 г. - по 31.08.2022 г.) находился в отпуске без сохранения заработной платы по соглашению с руководителем предприятия. С 1 июля 2023 г. работнику

...
Время: 0.0042
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск