4. 1. Расчет денежной компенсации работника за неиспользованные отпуска за полных 3 года

Функция недоступна

С работником прекращен трудовой договор по собственному желанию  с 1 февраля 2023 г. На момент увольнения работник использовал ежегодный трудовой отпуск за период  с 01.02.19 г. - 01.02.20 г.

Работник не использовал ежегодные трудовые отпуска за следующие периоды:

01.02.20 г. - 01.02.21 г.;

01.02.21 г. - 01.02.22 г.;

01.02.22 г. - 01.02.23 г., т.е. за три полных года.

Продолжительность ежегодного трудового отпуска работника - 24 рабочих дня.