Вход / Регистрация

Ваш аккаунт подтвержден!

Теперь вы можете выбрать:

Тарифы

Активные тарифы

Тарифы	Истекает

Ошибка авторизации

Неверный логин или пароль

Забыли пароль?

Расчеты с персоналом

14. РАСЧЕТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ /

13. Расчет денежной компенсации взамен срока предупреждения

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

РАСЧЕТ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВЗАМЕН СРОКА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ

При прекращении трудового договора по отдельным основаниям срок предупреждения может быть заменен на денежную компенсацию соразмерную сроку предупреждения (ст. 165 нового ТК, ст. 102 старого ТК).

Работодатель обязан письменно (под роспись) предупредить работника о своем намерении прекратить трудовой договор в следующие сроки:

Основание прекращения трудового договора/ категории работников	Срок предупреждения	Основание
Общий порядок
в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо в связи с ликвидацией предприятия	не менее чем за 2 месяца	п. 1 ст.165 ТК (до 30.04.2023 г. - п. 1, ст. 102 старого ТК)

...

Время: 0.0055

Расчеты с персоналом

13. Расчет денежной компенсации взамен срока предупреждения

Наши контакты