11. Расчет пособия по беременности и родам совместителя при сдельной оплате труда

Функция недоступна

Работнице - совместителю, трудовой договор с которой был заключен 15 января 2014 г., со сдельной оплатой труда предоставлен отпуск по беременности и родам на 126 календарных дней (с 6 января по 11 мая 2023 г.).

Сдельный заработок работницы за декабрь 2022 г. составил 2 200 тыс. сум. За предшествующие 12 месяцев перед началом отпуска по беременности и родам (декабрь 2022 г. - январь 2022 г.) работнице начислены премии - 1 800 тыс. сум, компенсация за проезд и питание - 1 440 тыс. сум.

Работница на момент ухода в отпуск по беременности и родам проработала больше 12 месяцев со дня приема на работу (январь 2014 г. - декабрь 2022 г.), соответственно,