Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прием на работу / Ситуации из практики / База данных ситуаций о трудоустройстве и заключении трудовых договоров /

В соответствии с Указом Президента "О дополнительных мерах по вовлечению выпускников образовательных учреждений в предпринимательскую деятельность" от 28.07.2010 г. N УП-4232 при заключении микрофирмами и малыми предприятиями трудовых договоров с выпускниками профессиональных колледжей, академических лицеев и высших образовательных учреждений республики предельный норматив среднегодовой численности занятых работников, установленный законодательством, превышается не более чем на 50 процентов, за ними сохраняются льготы, гарантии и права, предусмотренные для микрофирм и малых предприятий. При этом превышение численности допускается при условии, что со дня окончания выпускниками профессиональных колледжей, академических лицеев и высших образовательных учреждений Республики Узбекистан прошло не более трех лет. Подлежит ли применению данная норма только к случаям, когда выпускник принимается на работу впервые, ранее нигде не работал и соответственно не имеет трудовой книжки, или вне зависимости от количества мест предыдущей работы?