Положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда на предприятиях Государственно-акционерной железнодорожной компании "Ўзбекистон темир йуллари" (Утверждено председателем правления Государственно-акционерной железнодорожной компании "Узбекистон темир йуллари" 11.09.2007 г. N НБТ-306)

Функция недоступна

ГОСУДАРСТВЕННО-АКЦИОНЕРНАЯ

ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ КОМПАНИЯ

"УЗБЕКИСТОН ТЕМИР ЙУЛЛАРИ"

УТВЕРЖДЕНО

ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ПРАВЛЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННО-АКЦИОНЕРНОЙ

ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ КОМПАНИИ

"УЗБЕКИСТОН ТЕМИР ЙУЛЛАРИ"

11.09.2007 г.

N НБТ-306

СОГЛАСОВАНО

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации обучения и проверки знаний

по охране труда на предприятиях Государственно-

акционерной железнодорожной компании

"Узбекистон темир йуллари"

I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1. Настоящее Положение устанавливает обязательный порядок обучения и проверки знаний по охране труда у рабочих, руководителей, инженерно-технических работников и специалистов, связанных с организацией и проведением работ непосредственно на производстве, а также у лиц, осуществляющих контроль и технический надзор за безопасным ведением работ (в дальнейшем - руководители и специалисты) в учреждениях, организациях, управлениях, центрах, самостоятельных предприятиях компании (в дальнейшем - структурных подразделениях компании) в объеме квалификационных требований, определяемых должностными обязанностями и характером выполняемой работы.

2. Все работники предприятий, структурных подразделений ГАЖК "Узбекистон темир йуллари", включая руководителей, обязаны проходить обучение, инструктирование, проверку знаний и переаттестацию в порядке и в сроки, установленные для их профессий и видов работ настоящим Положением.

3. Поступившие в подразделения ГАЖК работники допускаются к самостоятельной работе только после прохождения ими инструктажей по безопасному ведению работ, соответствующей проверки знаний и стажировки, а для поступающих на работу с повышенной опасностью проводится еще и предварительное теоретическое обучение. Перечень профессий и должностей в условиях с повышенной опасностью и других работ на железнодорожном транспорте приведены в Приложении 9 к настоящему Положению.

Периодическое (текущее) обучение по охране труда проводится при технической учебе и повышении квалификации. Обучение должно осуществляться по календарным планам, утвержденным руководителем предприятия и составленным на квартал на основе учебной программы.

Занятия по охране труда должны проводить руководители и специалисты предприятий и их подразделений, мастера и инструкторы, с приглашением специалистов (медработников, юристов, госинспекторов, преподавателей учебных заведений и др.). Проводят занятия по охране труда при технической учебе и на курсах повышения квалификации в форме лекций, которые при необходимости сопровождаются показом кино- и видеофильмов, других наглядных пособий.

Обучение руководителей и специалистов на курсах ФПК должно проводится не реже 1-го раза в 5 лет.

Занятия по охране труда должны отмечаться в журнале технической учебы, который ведется руководителем подразделения.

4. Для проведения занятий по охране труда на предприятиях должны быть оборудованы специальные кабинеты с использованием современных технических средств обучения и проверки знаний, наглядных пособий и литературы, соответствующих конкретному содержанию учебного материала и условиям производства.

Общее руководство и ответственность за правильную организацию, и проведение обучения работников безопасным методам работы, а также своевременную проверку знаний возлагается на руководителей предприятий и соответствующих структурных подразделений компании.

5. На особо опасные работы и на работы по обслуживанию паровых и водогрейных котлов, грузоподъемных кранов, сосудов, работающих под давлением, электроустановок, специальных механизмов и машин могут быть приняты лица, не моложе 18 лет и имеющие документы о соответствующем специальном обучении.

6. Контроль за своевременным и качественным обучением работников компании безопасным методам работы и своевременной проверки знаний возлагается на службу охраны труда компании, структурных подразделений и предприятий.

II. ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА

ЗНАНИЙ РАБОЧИХ

§ 1. ИНСТРУКТАЖИ РАБОЧИХ

7. Инструктажи рабочих подразделяются на вводный и инструктажи на рабочем месте. Инструктажи на рабочем месте в свою очередь подразделяются на первичный, текущий, периодический и внеочередной.

8. Вводный инструктаж

Все поступающие на предприятие рабочие, работники других организаций (независимо от форм, квалификации, стажа и опыта работы), направленные на данное предприятие для выполнения объемов работ этого предприятия по своей квалификации, а также практиканты и ученики проходят вводный инструктаж.

Цель вводного инструктажа - ознакомление с условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и общим положением по охране труда.

Вводный инструктаж рабочих должен проводить инженер по охране труда, а в его отсутствие - главный инженер предприятия или лицо, на которое возложены вопросы охраны труда. (Вводный инструктаж с инженерно-техническими работниками, учащимися и практикантами проводит лично главный инженер предприятия или лицо, ответственное за состояние охраны труда).

Вводный инструктаж должен проводиться в кабинете охраны труда с использованием локальных документов (колдоговора, правил внутреннего трудового распорядка и др.), по утвержденному главным инженером соответствующему конспекту. Примерная программа вводного инструктажа приведена в Приложении 1.

Вводный инструктаж может проводиться как с группой рабочих (как правило, не более 10-ти человек), так и с отдельными рабочими.

О проведении вводного инструктажа должна быть сделана запись в журнале регистрации вводного инструктажа, а также в приказе о приеме на работу ф. Т-1.

Журнал вводного инструктажа ведет и хранит инженер по охране труда предприятия.

Журнал вводного инструктажа после его окончания хранится в архиве предприятия, в течение 3-х лет.

Форма журнала приведена в Приложении 2.

9. Инструктажи на рабочем месте

Общие положения.

Все работники, кроме вводного инструктажа, должны проходить инструктажи на рабочем месте.

Цель этих инструктажей - доведение до каждого работника правильных и безопасных приемов и методов работы. В процессе инструктажа следует ознакомить работника с оборудованием, механизмами, приспособлениями, их характеристикой и конструктивными особенностями, безопасными методами и приемами работы, порядком подготовки рабочего места.

Проведение инструктажа на рабочем месте (как и текущее обучение) возлагается на руководителя среднего звена, в непосредственное подчинение которого направлен работник, а на станциях на начальника станции или его заместителей. В необходимых случаях инструктаж (обучение) проводится с участием соответствующих специалистов (энергетиков, производственных врачей, специалистов СЭН, технологов и др.).

Инструктажи непосредственно на рабочем месте проводятся по утвержденным главным инженером предприятия конспектам, разработанным начальниками цехов на основании правил и инструкций по безопасному ведению работ. Перечень правил и инструкций, имеющихся на предприятии (на рабочем месте) утверждается главным инженером предприятия. На станциях (без права приема на работу) конспекты разрабатываются начальником станции и утверждаются начальником отдела перевозок РЖУ.

Разработка инструкций по охране труда и обеспечение ими работающих и рабочих мест возлагается на руководителей цехов предприятий и начальников станций.

Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте (форма журнала приведена в Приложении 3) должен вести и хранить руководитель подразделения (цеха, участка и т.д.) предприятия и станции.

Примерная программа инструктажа на рабочем месте приведена в Приложении 4. Журналы инструктажей после их окончания, должны храниться в течение 3-х лет в архиве предприятия.

10. Первичный инструктаж

Первичный инструктаж с практическим обучением непосредственно на рабочем месте должен проводиться перед допуском работников к самостоятельной работе, при переводе на другую работу или участок с иным характером работы (при изменении производственных условий), с работниками, принятыми на работу или прибывшими с других предприятий для выполнения работ действующего предприятия, с учащимися и студентами, прибывшими на обучение или практику.

Цель первичного инструктажа - ознакомление с конкретной производственной обстановкой и безопасными приемами труда на определенном рабочем месте.

С лицами, принимаемыми на работу в производственные участки, удаленные на значительные расстояния от основного предприятия, разрешается проводить первичный инструктаж на аналогичном рабочем месте основного предприятия.

Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, инструмента, с работой в условиях с повышенной опасностью, могут не проходить первичный инструктаж.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа, утверждает руководитель предприятия. Такой перечень должен быть включен в соответствующий документ предприятия (стандарт, положение, приказ руководителя).

Проведение первичного инструктажа оформляется в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте. Первичный инструктаж проводится с каждым работником индивидуально, а при организации на предприятии нового участка, аналогичного существующим, разрешается проведение первичного инструктажа с группой работников не более 25 человек.

11. Текущий инструктаж

Все работники каждый раз перед производством работ, в условиях с повышенной опасностью, в электроустановках и на линиях электропередач или вблизи их, и на которые оформляется наряд-допуск, а также при привлечении к работам, не связанным с прямыми обязанностями (для погрузки и выгрузки, уборки территории, снегоборьбы, ликвидации последствий аварий, субботниках), должны быть проинструктированы ответственным руководителем работ с обязательной записью об этом в журнале регистрации инструктажей и с перечислением необходимых мер безопасности.

Текущий инструктаж проводят мастера, механики, бригадиры, старшие в смене рабочих, инструкторы, начальники станций или его заместители, станционные или маневровые диспетчеры, дежурные по станции, электромеханики, прорабы, руководители работ - перед выполнением работ непосредственно на железнодорожных путях и на транспортных средствах, вблизи линий электропередач, при работах на высоте, в ремонтных цехах локомотивных и вагонных депо, заводов, при строительстве зданий и мостов, при работе с грузоподъемными механизмами, паровыми и водогрейными котлами, аппаратами и сосудами, работающими под давлением, электрическим и механическим оборудованием и в других условиях повышенной опасности.

Инструктаж проводится в виде кратких конкретных указаний о мерах безопасности при производстве работ в условиях повышенной опасности или при сложных метеорологических условиях.

При изменении метеорологических условий или характера работ в течение рабочей смены, требующих необходимости соблюдения дополнительных мер безопасности, оповещение работающих разрешается производить по радиосвязи или громкоговорящей связи без регистрации в журнале инструктажей.

Для работников, выполняющих работу в одном лице или в малочисленной (2 человека) группе на расстоянии свыше 3 км от местонахождения предприятия, руководителю работ допускается проводить текущий инструктаж перед выполнением работ по телефону при передаче разрешения на производство работ.

При регистрации текущего инструктажа, проводимого по телефону, инструктирующий и инструктируемый (каждый в своем журнале) в графах журнала "подпись инструктирующего" и "подпись инструктируемого" записывают: "по телефону" и закрепляют своей подписью.

Текущий инструктаж работников регистрируют в журнале инструктажей участка, цеха, станции (Приложение 3), в котором будут проводиться работы.

12. Периодический инструктаж

Независимо от квалификации и стажа работы по данной профессии работники не реже одного раза в три месяца должны проходить инструктаж по безопасному ведению работ (периодический инструктаж).

Периодический инструктаж проходят все работники, за исключением лиц, которые указаны в абзацах 4 и 5 пункта 10 независимо от их квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы.

Цель периодического инструктажа заключается в том, чтобы через определенный период обновлять и дополнять знания работников по безопасному выполнению основных и других наиболее часто выполняемых ими работ.

Периодический инструктаж может быть индивидуальным или групповым (по однородным профессиям и отдельным видам работ) и должен проводиться по программам в форме беседы с подробным разбором конкретных примеров из практики предприятия, цеха, станции.

Работники, которые по каким-либо причинам (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) не были проинструктированы в установленные сроки, должны быть проинструктированы в день выхода на работу.

Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, инструмента, с работой в условиях с повышенной опасностью, могут не проходить периодический инструктаж.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от периодического инструктажа, утверждает руководитель предприятия. Такой перечень должен быть включен в соответствующий документ предприятия (стандарт, положение, приказ руководителя).

О проведении периодического инструктажа должна быть сделана запись в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте, с указанием задач на безопасное выполнение работ.

13. Внеочередной инструктаж

Внеочередной инструктаж работников по безопасному ведению работ должен проводиться:

- при изменении производственного процесса, замене одного вида оборудования на другой и т.д.;

- когда в цехе, на участке, в бригаде произошел несчастный случай или авария, либо получена телеграмма из вышестоящего органа о несчастном случае;

- при необходимости доведения до сведения работающих дополнительных требований, вызванных введением новых правил и инструкций по безопасному ведению работ;

- в случае, когда выявлены нарушения работниками правил и инструкций по безопасному ведению работ независимо от принятых мер воздействия;

- при перерывах в работе: для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда - более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней;

- в случаях направления работника в служебные командировки, в том числе с другим характером выполняемой работы;

- при введении особого режима работы согласно Положению.

При внеочередном инструктаже следует рассматривать только ту часть программы первичного инструктажа, с которой непосредственно связана причина инструктажа.

Внеочередной инструктаж работников должен проводиться так же, как и другие инструктажи на рабочем месте - непосредственными руководителями работ, а при направлении в командировки инженерами по охране труда или лицами, на которых возложены их обязанности.

Проведение внеочередного инструктажа оформляется в Журнале регистрации инструктажей так же, как первичный и периодические инструктажи, с постановкой задач работникам, а также с указанием причин.

§ 2. ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА

ЗНАНИЙ РАБОЧИХ

14. Работодатель (ответственное лицо) обязан организовать обучение всех поступающих на работу, переводимых на другую работу, а также принимаемых на работу с опасными условиями труда лиц, безопасным методам и приемам выполнения работ, мерам оказания первой медицинской помощи, а в процессе трудовой деятельности проводить периодическое их обучение в сроки, установленные настоящим Положением.

Обучение безопасности труда следует проводить по учебной программе, составленной на основе рекомендаций Положения "О методике обучения". Учебная программа для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, согласовывается главными инженерами РЖУ, при необходимости, главными инженерами управлений, центров или отделом охраны труда компании.

Работники, впервые поступившие на указанные работы либо имевшие перерыв в работе по профессии сроком более трех месяцев (болезнь, отпуск, учеба и т.п.), допускаются к выполнению работ после прохождения обучения и проверки знаний по охране труда.

15. Периодическое обучение мерам оказания первой доврачебной помощи следует проводить с приглашением специалистов медицинских учреждений. Обучение проводится не реже одного раза в год.

На каждом объекте предприятия (в цехе, на участке) следует назначить ответственных лиц, умеющих квалифицированно оказывать первую доврачебную помощь. Список этих лиц вывешивается на рабочем месте.

На каждом участке (в цехе) предприятия необходимо выделить помещение или место для размещения аптечек с медикаментами, носилок, фиксирующих шин и других средств первой помощи пострадавшим при травмах.

16. Проверка знаний по охране труда подразделяется на первичную, периодическую и внеочередную. Все виды проверок знаний различные категории работников проходят в постоянно действующих комиссиях, назначаемых приказом руководителя предприятия (Приложения 10, 11). При этом в состав комиссий включаются дополнительно:

- ответственные за электрохозяйство (прошедшие соответствующую проверку знаний согласно п.23 настоящего Положения), если испытаниям подвергаются работники со II, III, IV, V группами по электробезопасности;

- представитель Государственной инспекции "Саноатконтехназорат", если испытаниям подвергаются работники, занятые изготовлением, монтажом, ремонтом и эксплуатацией подъемных сооружений, работники объектов, связанные с транспортировкой, хранением и использованием газа, разрядных грузов, а также работники, обслуживающие объекты котлонадзора;

- главные механики.

17. Первичную проверку знаний по охране труда, одновременно со сдачей экзамена по ПТЭ, электробезопасности и др. (при необходимости), работники проходят после первичного инструктажа на рабочем месте и соответствующего обучения безопасным приемам труда. Проверка знаний проводится по вопросникам, разработанным начальниками цехов, станций на основании конспектов инструктажей на рабочем месте.

18. После первичной проверки знаний работнику выдается Удостоверение о проверке знаний единой формы с соответствующим оформлением. Форма Удостоверения приведена в Приложении 5.

Персоналу, обслуживающему электроустановки, комиссия должна присвоить группу по электробезопасности. Группы по электробезопасности, которые должны иметь работники различных профессий (должностей), приведены в Приложении 9.

После первичной проверки знаний по охране труда рабочие должны проходить стажировку.

Цель стажировки - приобретение и проверка умения применять практические навыки безопасного труда на рабочем месте.

Руководители производств и структурных подразделений предприятия могут освободить от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящего из одного предприятия, цеха (участка) в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не изменились.

При переводе на другое рабочее место, но более низкой квалификации, проведение стажировки не требуется.

Стажировку проходят у опытного квалифицированного рабочего. Закрепление рабочего для стажировки оформляется письменным распоряжением руководителя цеха (предприятия) с указанием продолжительности практического обучения (согласно Приложению 9) и ответственного лица (мастера), обязанного вести постоянный контроль за стажировкой. О прохождении стажировки делается запись в журнале регистрации инструктажей по охране труда цеха (Приложение 3), а также в приказе о приеме на работу (или переводе на другую работу).

19. Все рабочие ежегодно (по графику) должны пройти периодическую проверку знаний. Графики в начале года составляются мастерами и начальниками цехов, утверждаются начальником или главным инженером предприятия, станции, а на станциях 2-5 классов разрабатываются начальником станции и утверждаются начальником отдела перевозок. Форма графика приведена в Приложении 6.

Ежегодная проверка знаний работников дистанций электроснабжения, имеющих первую группу по электробезопасности, заключается в проведении инструктажа непосредственно на рабочем месте по электробезопасности, и в проверке усвоения его содержания. Такой инструктаж-проверка проводится лицом, ответственным за электрохозяйство предприятия, или по его письменному указанию - лицом с группой по электробезопасности не ниже III. С работниками других подразделений, имеющих I квалификационную группу, ежегодная проверка знаний по охране труда проводится в комиссии, указанной в Приложении 10 настоящего Положения.

При совпадении сроков проверки знаний по Правилам технической эксплуатации железных дорог Узбекистана, правилам, инструкциям, стандартам и нормам по охране труда, Правилам техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, правилам устройства и безопасной эксплуатации объектов котлонадзора, экзамены по указанным правилам должны проводиться одновременно.

20. Внеочередная проверка знаний проводится:

- при вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда;

- при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов;

- при переводе работника на другое место работы или назначении его на другую должность, требующих дополнительных знаний по охране труда;

- при допущении несчастных случаев - групповых, со смертельным или тяжелым исходом, а также при возникновении аварии, взрыва, пожара или отравления;

- по требованию органов Государственного надзора и контроля;

- при перерыве в работе более трех месяцев;

- при изъятии талонов предупреждения по охране труда N 1 и N 2;

- при введении особого режима работы по охране труда (с руководителями).

Внеочередная проверка знаний проводится в пределах требований нормативных документов, по которым были допущены нарушения требований безопасности труда, или определяется вышестоящим органом, дающим распоряжение на данную проверку.

21. Результаты проверки знаний по охране труда всех работников, в т.ч. с 1-й квалификационной группой по электробезопасности, кроме работников дистанций электроснабжения компании, должны оформляться протоколом на отдельном листе или в журнале регистрации проверки знаний персонала и одновременно отражаться в Удостоверении. Помимо оценки знаний проверяемого (хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) дается заключение о возможности допуска рабочего к самостоятельной работе. Форма протокола-журнала приведена в Приложении 7.

Результаты проверки знаний по охране труда работников дистанций электроснабжения компании, имеющих II-V группу по электробезопасности, регистрируют в Журнале результатов проверки знаний правил техники безопасности, правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и местных производственных инструкций формы ЭУ-39 (Приложение 8).

22. Если работник при проверке показал неудовлетворительные знания, то он к самостоятельной работе не допускается и, не позднее двухнедельного срока, подвергается повторной проверке.

До прохождения повторной проверки знаний работник работает под наблюдением наставника (мастера, бригадира). Лица, связанные с движением поездов и другой работой в условиях с повышенной опасностью, и не прошедшие повторную проверку знаний по охране труда, переводятся в установленном порядке на работу, не связанную с повышенной опасностью.

Неявка работника на повторную проверку знаний без уважительных причин рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. К работникам, допустившим это нарушение или не прошедших повторную проверку знаний по охране труда, могут быть приняты меры, установленные трудовым законодательством или правилами внутреннего трудового распорядка.

§ 3. ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦАЛИСТОВ

23. Руководители и специалисты предприятий, органов управления проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, а в дальнейшем согласно Положению "О методике обучения" и другим нормативным документам.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты предприятий допускаются к самостоятельной работе после их ознакомления работодателем (ответственным лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими на предприятии локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им подразделениях.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда, разработанным на основе рекомендаций Положения "О методике обучения" либо учебными центрами и другими учреждениями, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, имеющими лицензию на право ведения вышеуказанной деятельности.

Обучение по охране труда проходят:

руководители органов управления, предприятий, их заместители, ответственные по вопросам охраны труда, заместители главных инженеров, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных участках, а также контроль и технический надзор за проведением работ, преподаватели дисциплин по охране труда центра подготовки и переподготовки кадров, специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности по охране труда, уполномоченные по охране труда, члены комиссий по проверке знаний по охране труда предприятий.

Руководители и специалисты предприятий могут проходить обучение на предприятии (станции) с участием руководителей и специалистов вышестоящих органов или в центре подготовки и переподготовки кадров.

Руководители и специалисты органов управления проходят обучение в центре подготовки и переподготовки кадров или в самом управлении с участием государственных технических инспекторов, отдела охраны труда и других специалистов. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., где также могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, компьютерные программы, в том числе с применением мультимедийных программ обучения.

24. Вновь поступающие на работу руководители, специалисты, кроме вводного инструктажа, должны быть ознакомлены вышестоящим должностным лицом:

- с состоянием условий и охраны труда на вверенном ему производстве (участке, объекте, предприятии, объединении);

- о применяемых средствах защиты рабочих и служащих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

- с состоянием производственного травматизма и профзаболеваемости;

- с перечнем необходимых мероприятий по улучшению условий и охраны труда, а также с руководящими материалами и должностными обязанностями по охране труда.

25. Проверку знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда проводят постоянно действующие экзаменационные комиссии ГАЖК, управлений, центров, региональных железнодорожных узлов (РЖУ) и предприятий компании (Приложение 10) согласно перечню должностей руководителей и специалистов, которые обязаны проходить проверку знаний по охране труда (Приложение 9). Составы комиссий утверждаются руководителями этих подразделений. Состав комиссии и перечень работников центра электроснабжения компании, подлежащих проверке знаний по правилам техники безопасности, приведены в Приложении 11.

Лица, назначаемые ответственными за электрохозяйство предприятий компании (кроме предприятий хозяйства электроснабжения), проходят проверку знаний в комиссиях управлений, центров или РЖУ, куда привлекаются представители Госэнергонадзора или хозяйства электроснабжения, прошедшие проверку знаний в экзаменационной комиссии с участием представителя Госэнергонадзора (Приложение 10).

Лица, назначаемые ответственными за безопасную эксплуатацию объектов котлонадзора, ответственными за газовое хозяйство и выполнение газоопасных работ проходит проверку знаний в постоянно действующих комиссиях вышестоящего органа управления с привлечением соответствующих специалистов Государственной инспекции "Саноатконтехназорат".

26. Экзаменационные комиссии органов управления и предприятий возглавляют их руководители.

На предприятиях с большим числом работников, чьи знания подлежат проверке, может быть несколько экзаменационных комиссий. В таких случаях их председателями назначаются заместители руководителей.

27. Организация и проведение проверок знаний по охране труда возлагается на руководителей органов управления, предприятий и председателей экзаменационных комиссий. Прием экзаменов проводится по утвержденному графику. График должен быть направлен всем членам экзаменационной комиссии не позднее, чем за месяц до начала проверки знаний. О дате и месте проведении экзаменов экзаменуемый должен быть предупрежден не позднее чем за 15 дней.

28. В состав комиссии по проверке знаний по охране труда предприятия (объединения), станций внеклассных и первого класса входят: руководитель (его заместитель или главный инженер), инженер по охране труда, представитель профсоюзного комитета.

В состав комиссии органов управления структурных подразделений компании (управлений, центров, РЖУ) входят: руководитель (его заместитель, или главный инженер), соответствующий руководитель службы охраны труда, представитель профсоюзного органа и другие специалисты, указанные в Приложении 10.

Не допускается проведение экзаменов комиссией в составе менее трех человек.

29. Руководители и специалисты предприятий, включенные в состав экзаменационных комиссий, могут принимать участие в их работе только после сдачи экзаменов в комиссиях вышестоящих органов управления.

30. Экзаменационные комиссии проверяют у руководителей и специалистов знание:

- Закона Республики Узбекистан "Об охране труда", Трудового кодекса Республики Узбекистан и других законодательных и нормативных актов;

- системы стандартов безопасности труда;

- систем предупреждения и локализации аварий;

- основных требований по предупреждению электротравматизма;

- пожарной безопасности, способов и средств предотвращения пожаров, взрывов, аварий, действий персонала при возникновении стихийных бедствий;

- основных требований производственной санитарии и личной гигиены;

- требований Положения об организации работ по охране труда на предприятии;

- требований настоящего Положения;

- положений о государственном, ведомственном надзоре и общественном контроле за состоянием охраны труда;

- положения о расследовании и учете несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве;

- должностных инструкций, правил и инструкций по охране труда, паспортов, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасного ведения процессов производства;

- назначения и применения средств индивидуальной защиты (СИЗ), порядка и норм выдачи СИЗ, сроков их носки;

- трудового договора, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин, инвалидов I и II групп и лиц моложе 18 лет. Льгот и компенсаций;

- способов оказания первой помощи пострадавшим.

31. Экзаменационные билеты разрабатываются с учетом особенностей производства, квалификационных требований к руководителям и специалистам, местных условий и утверждаются председателями постоянно действующих экзаменационных комиссий.

Основой для разработки экзаменационных билетов должны служить утвержденные председателями экзаменационных комиссий Программ обучения по охране труда, которые разрабатываются согласно требованиям законодательства Республики Узбекистан об охране труда, правилам, инструкциям, стандартам и другим нормативным и техническим документам, которые обязаны знать работники.

Программы должны быть доведены до экзаменуемых не позднее, чем за месяц до проверки знаний по охране труда.

32. Устанавливаются следующие виды проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда: первичная, периодическая, внеочередная.

33. Не позднее одного месяца со дня вступления на должность руководители и специалисты обязаны пройти первичную проверку знаний по охране труда в соответствующей экзаменационной комиссии.

34. Периодические проверки знаний осуществляются не реже одного раза в три года, а для ответственных за электрохозяйство, ответственных (мастеров, бригадиров) за безопасное производство работ по ремонту подвижного состава, СЦБ и электроустановок, на путях, грузоподъемных механизмах, на объектах котлонадзора - не реже одного раза в год.

35. Руководители и специалисты, входящие в перечень должностей, согласно Приложению 9, обязаны проходить внеочередную проверку знаний по охране труда в случаях указанных п. 20 настоящего Положения.

36. Результаты проверки знаний оформляются протоколом или в журнале регистрации проверок знаний по охране труда и подписываются председателем и членами экзаменационной комиссии (Приложение 7). Протоколы проверки знаний хранятся в течение 5-ти лет в службе охраны труда или в отделе кадров предприятия, станций внеклассного и первого класса, а на станциях II-V классов в отделе перевозок РЖУ.

В органах управления и на предприятиях с повышенной опасностью производства лицам, сдавшим экзамены по правилам охраны труда, выдаются удостоверения, которые подписываются председателем экзаменационной комиссии (Приложение 5).

37. Лицо, показавшее неудовлетворительные знания на экзамене по охране труда, может быть оставлено в занимаемой должности руководителя и специалиста предприятия при условии сдачи экзаменов повторно в срок не позднее одного месяца.

В отношении лиц, не прошедших повторно проверку знаний по охране труда, материалы передаются в аттестационную комиссию предприятия для решения вопроса о соответствии их занимаемой должности.

Споры, связанные с решением экзаменационных комиссий, рассматриваются органами Гостехинспекции труда в судах.

38. Контроль за организацией и проведением проверок знаний по охране труда возлагается на руководителей и службы охраны труда органов управления. Право контроля также имеют Гостехинспекция труда и органы Государственного надзора и контроля на объектах и работах, подконтрольных этим органам.

39. Руководители и специалисты, уклоняющиеся от проверок знаний по охране труда, не допускаются к работе и к ним применяют меры, предусмотренные п.37 настоящего Положения.

Начальник отдела

охраны труда и техники

безопасности                                                                          Абдуллаев М.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА

вводного инструктажа

1. Общие сведения о предприятии, характерные особенности работы железнодорожного транспорта.

2. Охрана труда.

Общие сведения о стандартах Системы стандартов безопасности труда (ССБТ). Охрана труда женщин, инвалидов I и II групп и молодежи, контроль, порядок расследования несчастных случаев (для ИТР и служащих).

Дисциплинарная ответственность за нарушение правил и инструкций по охране труда.

3. Техника безопасности.

Опасные и вредные производственные факторы, имеющие место на предприятии, способы защиты от них.

Характерные несчастные случаи производственного травматизма в хозяйстве и на предприятии, их основные причины.

Предохранительные, ограничительные, сигнализирующие устройства. Цвета и знаки безопасности.

Действие электрического тока на организм человека. Виды поражений. Условия, повышающие опасность поражения током. Основные мероприятия по предупреждению электротравматизма.

Безопасность работ под электрифицированными линиями. Правила перехода железнодорожных путей.

Основные правила поведения, связанные с движением внутризаводского и внутрицехового транспорта и работой грузоподъемных механизмов.

4. Правила личной гигиены.

5. Основные требования пожарной безопасности на предприятии.

6. Первая помощь пострадавшему при механических травмах, термических ожогах, ожогах кислотами и щелочами, отравлениях, травмах глаз, электротравмах.

7. Права и действие работника, если при выполнении производственного задания его жизни или здоровью угрожает опасность.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Титульный лист

ГАЖК "Узбекистон темир йуллари"

_________________________________

               предприятие, организация

ЖУРНАЛ

регистрации вводного инструктажа

Начат "__" ____________ 200 __ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ГАЖК "Узбекистон темир йуллари"

_________________________________

                 предприятие, организация

_________________________________

                   участок (цех, отдел)

ЖУРНАЛ

регистрации инструктажа

на рабочем месте

Начат "__" ____________ 200 __ г.

Окончен "__" ____________ 200 __ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА

первичного инструктажа на рабочем месте

1. Сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном производственном участке. Требования к производственному оборудованию. Опасные и вредные производственные факторы.

2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

3. Устройство станка (машины, механизма, прибора), опасные зоны оборудования, предохранительные приспособления и ограждения, системы блокировки и сигнализации.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы работы, действия при возникновения опасной ситуации.

6. Спецодежда и средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте, правила пользования ими, нормы выдачи.

7. Основные требования к обеспечению электробезопасности работников.

8. Схема безопасного передвижения работающих по территории цеха.

9. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировании грузов, при эксплуатации подъемно-транспортных средств и грузоподъемных механизмов.

10. О необходимости проведения текущего инструктажа перед получением задания на выполнение особо опасных работ.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

________________________________________

           (наименование предприятия, организации)

УДОСТОВЕРЕНИЕ

М.П.

Председатель комиссии _______________

(подпись, Ф.И.О.)

Дата выдачи "__" ____________ 200 __ г.

2 стр.

СВЕДЕНИЯ О ПЕРЕВОДАХ

3 стр.

ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ

1. Правил и инструкций по основной профессии.

4 стр.

2. ПТЭ электроустановок потребителей и ПТБ при эксплуатации электроустановок потребителей.

5 стр.

3. Прохождение обучения на курсах повышения квалификации

6 стр.

1. Работник, находясь на рабочем месте, обязан иметь при себе удостоверение.

2. Проверка знаний требований безопасных приемов работы у рабочих и мастеров производится ежегодно, а у руководителей предприятий и остальных ИТР - один раз в 3 года.

3. Внеочередная проверка знаний производится:

а) при изменении технологического процесса, внедрении новых видов оборудования, а также введении в действие новых правил и инструкций по безопасности труда.

б) в случае нарушения работниками правил безопасности и в других случаях, предусмотренных настоящим Положением.

4. Без подписи председателя комиссии, а также с истекшим сроком очередной проверки удостоверение считается недействительным.

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

УТВЕРЖДАЮ:___

________________________

________________________

"__" ____________ 200 __ г.

ГРАФИК

проверки знаний ___________________ на 20 __ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Титульный лист

ГАЖК "Узбекистон темир йуллари"

Предприятие, организация ________

_________________________________

ЖУРНАЛ

регистрации проверок знаний

Начат "__" ____________ 200 __ г.

ПРОТОКОЛ N ____

заседания комиссии по проверке знаний

от "__" ____________ 200 __ г.

Состав комиссии (указать фамилии, инициалы, должность)

Проверка знаний проведена в соответствии с программой, утвержденной

___________________________________________________________________

(кем, когда)

Результаты проверки

Лица, получившие положительные оценки, допускаются к самостоятельной работе, к выполнению (руководству) соответствующих работ.

Подписи:

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

(форма ЭУ-39)

ГАЖК "Узбекистон темир йуллари"

_________________________________

                 предприятие, организация

_________________________________

                   участок (цех, отдел)

ЖУРНАЛ

результатов проверки знаний правил техники безопасности,

правил    технической    эксплуатации    электроустановок

потребителей и местных производственных инструкций

Начат "__" ____________ 200 __ г.

Окончен "__" ____________ 200 __ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

ПЕРЕЧЕНЬ

профессий и должностей, связанных с движением поездов

и другой работой в условиях с повышенной опасностью,

сроки стажировки и проверки знаний по охране труда

и группы по электробезопасности работников

железнодорожного транспорта

          

Примечания:

1. Руководители предприятий, организаций и учреждений железнодорожного транспорта по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом могут:

вносить дополнения в данный перечень профессий и должностей и других работ, производимых в условиях повышенной опасности;

при необходимости увеличить продолжительность стажировки до 1 месяца.

2. В разделе 12 сроки стажировки и проверки знаний по охране труда, а также группы по электробезопасности установлены для тех наименований профессий и должностей работников, которые не указаны в приведенных списках по хозяйствам.

3. При наличии на предприятиях работников, профессии и должности которых не указаны в разделе по данному хозяйству, следует руководствоваться разделом "Профессии и должности, общие для всех хозяйств", а также разделами по другим хозяйствам железнодорожного транспорта.

4. Работникам, которым не предусмотрено присвоение группы по электробезопаснссти (прочерк в графе 5), но которые по местным условиям обслуживают оборудование с электроприводом, работают с электроинструментом или в помещениях либо вне их, где при наличии неблагоприятных условий и отсутствии необходимых знаний по электробезопасности, могут подвергаться опасности поражения электрическим током, должна быть присвоена II группа по электробезопасности, если по возложенным функциям им не требуется присвоение более высокой квалификационной группы.

5. В графе 4 указаны сроки периодической проверки знаний по охране труда. Работники, имеющие II-V группы по электробезопасности, сдают дополнительные экзамены по Правилам эксплуатации электроустановок потребителей и Правилам техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей.

ПРИЛОЖЕНИЕ 10

СОСТАВ

комиссий и перечень должностей руководителей

и специалистов, которые обязаны проходить

проверку знаний по охране труда

Примечание. Все работники станций 2-5 классов проходят проверку знаний в комиссии при начальнике отдела перевозок РЖУ.

При необходимости, в комиссиях структурных подведомственных подразделений может принимать участие в проверке знаний специалист службы охраны труда вышестоящего хозяйственного органа.

ПРИЛОЖЕНИЕ 11

СОСТАВ

комиссий и перечень работников хозяйства

электроснабжения компании, подлежащих проверке

знаний по охране труда, ПТБ и ПТЭ

электроустановок