Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Иш берувчи томонидан йўл қўйиладиган хатолар ва уларни тузатиш тартиби / "Ходимларни интизомий жавобгарликка тортишдаги хатолар" бўлимига оид маълумот /

Ходим ҳафта мобайнида ишга икки марта ички меҳнат тартиби қоидаларида кўрсатилган вақтдан бир соат кеч қолиб келди. Бунинг учун иш берувчи интизомий жавобгарлик чорасини қўллаш сифатида уни ишдан бўшатди.

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ходим ҳафта мобайнида ишга икки марта ички меҳнат тартиби қоидаларида кўрсатилган вақтдан бир соат кеч қолиб келди. Бунинг учун иш берувчи интизомий жавобгарлик чорасини қўллаш сифатида уни ишдан бўшатди.



ХАТОНИ АСОСЛАШ

МКнинг 182-моддаси учинчи қ

...
Время: 0.0127
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск