Кадровый Консультант
Кадровый консультант / Нормативно-правовые акты / Образование /Положение о курсах переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 20.08.2015 г. N 242)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Постановлению КМ РУз
от 20.08.2015 г. N 242
ПОЛОЖЕНИЕ
о курсах переподготовки и повышения
квалификации руководящих и педагогических
кадров высших образовательных учреждений
1. Настоящее Положение в соответствии Законом Республики Узбекистан "Об образовании", Национальной программой по подготовке кадров и Указом Президента Республики Узбекистан от 12 июня 2015 года N УП-4732 "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений" определяет порядок организации и проведения курсов переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений.
2. Курсы переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений направлены на кардинальное повышение качества подготовки высококвалифицированных специалистов на основе создания необходимых условий и всемерного содействия постоянному росту профессионального уровня и квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений, внедрения усовершенствованной системы их регулярной переподготовки и повышения квалификации в соответствии с современными требованиями путем:
повышения на регулярной основе профессионального и педагогического уровня руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений, углубленного изучения ими норм законодательства, последних достижений в области теории, научных и прикладных изысканий, технологического прогресса и инноваций по преподаваемой дисциплине, а также современных методов организации учебного процесса;
коренного обновления квалификационных требований, учебных планов, программ и методики переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров высших образовательных учреждений с учетом широкого внедрения современных высокоэффективных образовательных и инновационных технологий, передового зарубежного опыта, обеспечения надлежащей организации и эффективности деятельности руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений;
активного внедрения в учебный процесс и содействия в овладении педагогическими кадрами высших образовательных учреждений передовыми педагогическими, информационно-коммуникационными и инновационными технологиями, в том числе с использованием глобальной сети Интернет, мультимедийных систем и методов дистанционного обучения;
повышения уровня практического владения педагогическими кадрами высших образовательных учреждений иностранными языками и широкого их использования для неуклонного роста профессионального мастерства, в педагогической и научной деятельности.
3. В настоящем Положении применяются следующие основные понятия:
курс переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений (курс переподготовки и повышения квалификации) - форма послевузовского обучения, предусматривающая приобретение новых профессиональных знаний, умений, современных навыков и компетенций в объеме, необходимом и достаточном для ведения управленческой и педагогической деятельности, и на уровне, обеспечивающем требуемое качество учебно-воспитательного процесса в соответствии государственными образовательными стандартами;
руководящие кадры высших образовательных учреждений - лица, выполняющие управленческие функции и задачи в ректорате и деканате высшего образовательного учреждения;
педагогические кадры высших образовательных учреждений - лица, осуществляющие педагогическую деятельность в высшем образовательном учреждении и занимающие должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя (ассистента).
4. Организация курсов переподготовки и повышения квалификации осуществляется в соответствии со схемой согласно приложению.
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСОВ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ
И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ВЫСШИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
5. Целью курсов переподготовки и повышения квалификации является регулярное обновление профессиональных знаний, навыков и умений, необходимых для обеспечения на высоком научно-методическом уровне учебно-воспитательного процесса, содействие постоянному развитию профессионального и педагогического мастерства на основе квалификационных требований, учебных планов и программ.
6. Задачами курсов переподготовки и повышения квалификации являются:
внедрение механизмов непрерывного обновления профессиональных знаний, навыков и умений, повышение профессиональной подготовленности руководящих и педагогических кадров на уровне, необходимом для обеспечения качества высшего образования в соответствии с современными требованиями;
внедрение в практику прямых и опосредованных форм переподготовки и повышения квалификации и проведение мониторинга их результатов;
создание дополнительных условий для эффективного освоения руководящими и педагогическими кадрами высших образовательных учреждений современных информационно-коммуникационных технологий и иностранных языков;
обеспечение интеграции процессов переподготовки и повышения квалификации с наукой и производством, дальнейшее развитие и модернизация системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров.
III. ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСОВ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ
7. Руководящие и педагогические кадры высших образовательных учреждений, независимо от ведомственной подчиненности, обязаны на регулярной основе, не реже одного раза в три года проходить переподготовку и повышение квалификации по соответствующим направлениям переподготовки и повышения квалификации.
Курсы переподготовки и повышения квалификации организуются с учетом квалификационных требований, учебных планов и программ по соответствующим направлениям, на основе бюджетного и внебюджетного финансирования деятельности и ресурсного обеспечения курсов, при наличии материально-технической базы, педагогического состава для качественного обучения слушателей.
Слушатели курсов переподготовки и повышения квалификации обучаются на бесплатной основе (кроме повторного обучения).
8. Обучение на курсах переподготовки и повышения квалификации осуществляется в течение двух месяцев с отрывом от работы по утвержденным Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан по согласованию с министерствами и ведомствами, имеющими в своем ведении высшие образовательные учреждения, учебным программам в объеме 288 часов, разработанным на основе типовой структуры учебного плана курса переподготовки и повышения квалификации.
Максимальный объем учебной нагрузки в неделю составляет 36 часов.
9. По завершении обучения слушатели курсов переподготовки и повышения квалификации подлежат аттестации, проводимой аттестационными комиссиями, состав которых утверждается Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан. Аттестационные комиссии формируются во главе с ректором высшего образовательного учреждения или председателем научного совета по присуждению ученой степени доктора наук в количестве не менее 7 человек из числа ведущих ученых и специалистов в соответствующих областях, членов научного совета, крупных специалистов в области учебно-методической работы.
10. Слушателям курсов переподготовки и повышения квалификации, успешно прошедшим аттестацию, выдается квалификационный аттестат, являющийся документом государственного образца строгой отчетности.
11. Педагогические кадры высших образовательных учреждений, успешно прошедшие аттестацию по итогам обучения на курсах переподготовки и повышения квалификации, имеют преимущественное право при прохождении по конкурсу на занятие вакантной педагогической должности по соответствующему направлению.
12. Руководящие и педагогические кадры высших образовательных учреждений, не прошедшие аттестацию по итогам обучения на курсах переподготовки и повышения квалификации, обязаны в течение одного года повторно пройти аттестацию по итогам следующего курса переподготовки и повышения квалификации на платной основе по соответствующему или родственному направлению (специальности) обучения.
Повторное освоение учебных программ курсов переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений осуществляется без отрыва от основной работы самостоятельно или на основе методов дистанционного обучения.
Слушатели, осваивающие учебные программы курсов переподготовки и повышения квалификации самостоятельно или на основе дистанционных образовательных технологий, допускаются на итоговую аттестацию. Итоговая аттестация по соответствующим направлениям проводится в аттестационных комиссиях при базовых высших образовательных учреждениях.
12-1. Руководящие и педагогические кадры высших образовательных учреждений, отчисленные из числа слушателей курсов переподготовки и повышения квалификации за пропуск занятий по неуважительным причинам, обязаны на платной основе повторно пройти курсы, а также аттестацию по соответствующему направлению (специальности) в последующих курсах переподготовки и повышения квалификации.
Повторное прохождение курсов переподготовки и повышения квалификации организовывается в объеме 288 часов.
13. В случае повторного непрохождения педагогическими кадрами высших образовательных учреждений аттестации по итогам обучения на курсах переподготовки и повышения квалификации или непрохождения повторных курсов переподготовки и повышения квалификации в установленный срок, по основному месту работы с данными работниками в установленном порядке расторгается трудовой договор в течение двух месяцев, вне зависимости от срока действия заключенного трудового договора и срока завершения периода конкурсного замещения педагогической должности. При этом они могут продолжать свою педагогическую деятельность в других образовательных учреждениях (кроме высших образовательных учреждений) либо работать в других организациях и самостоятельно повышать свою профессиональную квалификацию.
При этом педагогическим кадрам высших образовательных учреждений разрешается прохождение курсов переподготовки и повышения квалификации и аттестации на платной основе по истечении одного года со дня прекращения с ними трудового договора по основному месту работы. Для этого они обращаются в соответствующие образовательные учреждения переподготовки и повышения квалификации с заявлением о прохождении курсов и аттестации.
В случае успешного прохождения педагогическими кадрами курсов переподготовки и повышения квалификации, а также аттестации они имеют право принять в установленном порядке участие в конкурсе для замещения вакантных педагогических должностей в высших образовательных учреждениях.
14. В случае повторного непрохождения руководящими кадрами высших образовательных учреждений аттестации орган управления (или руководитель высшего образовательного учреждения), уполномоченный назначать на конкретную руководящую должность, принимает решение о целесообразности дальнейшего пребывания данного лица на занимаемой руководящей должности.
15. Мониторинг учебного процесса курсов переподготовки и повышения квалификации, а также результатов профессиональной деятельности слушателей осуществляется через единую электронную систему Головного научно-методического центра организации переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих кадров системы высшего образования при Министерстве высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (далее - Головной научно-методический центр).
16. Ежегодно до 15 ноября на основании заявок министерств и ведомств, имеющих подведомственные высшие образовательные учреждения, высших образовательных учреждений и в соответствии с установленной периодичностью прохождения курсов переподготовки и повышения квалификации Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан формируется на следующий календарный год контингент слушателей курсов переподготовки и повышения квалификации в разрезе месяцев и направлений обучения.
График прохождения курсов переподготовки и повышения квалификации ежегодно до 1 декабря утверждается Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан и доводится до сведения высших образовательных учреждений.
В соответствии с утвержденным планом-графиком руководящие и педагогические кадры высших образовательных учреждений направляются на постоянно действующие курсы переподготовки и повышения квалификации в базовых высших образовательных учреждениях, Головном научно-методическом центре и других образовательных учреждениях переподготовки и повышения квалификации, в зависимости от направления обучения и занимаемой должности.
17. Зачисление слушателей на курсы оформляется приказом руководителя соответствующего образовательного учреждения переподготовки и повышения квалификации на основании утвержденного графика и приказа направляющей стороны. Приказ о зачислении слушателей на курсы переподготовки и повышения квалификации оформляется в течение 3-х дней с даты начала курсов.
18. Слушатели, не явившиеся в течение двух дней с начала курсов переподготовки и повышения квалификации на обучение, вне зависимости от причин неявки на курсы не допускаются.
При наличии у слушателей документально подтвержденных уважительных причин несвоевременной явки на курсы переподготовки и повышения квалификации им предоставляется право пройти переподготовку и повышение квалификации на следующих курсах по соответствующему направлению (специальности) обучения.
В случае неявки на курсы переподготовки и повышения квалификации по неуважительным причинам слушатели признаются не прошедшими аттестацию и на них распространяются соответствующие требования пунктов 12-1 и 13 настоящего Положения.
Обо всех случаях несвоевременной явки слушателей на курсы переподготовки и повышения квалификации образовательные учреждения переподготовки и повышения квалификации уведомляют направляющую сторону и Министерство высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан для принятия соответствующих мер.
19. В случае подтвержденной болезни слушателей срок прохождения ими курсов переподготовки и повышения квалификации и аттестации переносится по согласованию с Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан на
...