Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнатни муҳофаза қилиш / "Ўқитиш ва йўл-йўриқлар бериш" бўлими савол-жавоблари /

Иш берувчи меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича ўқувдан ўтмаган шахни ишларни бажаришга қўймасликка ҳақлими? Кўрсатиб ўтилган тақиқ сабабли ходим ўз вазифаларини бажармаган давр бекор туриб қолинган вақт ёки мажбурий прогул ҳисобланадими ва иш берувчи бунга ҳақ тўлаши керакми?

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Mazkur funksiyadan faqat mijozlar (foqdalanuvchilar) foydalanishlari mumkin

Hujjatning to`liq matni pullik versiyada mavjud. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

Иш берувчи меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича ўқувдан ўтмаган шахни ишларни бажаришга қўймасликка ҳақлими? Кўрсатиб ўтилган тақиқ сабабли ходим ўз вазифаларини бажармаган давр бекор туриб

...
Время: 0.0061
AVda ro`yxatga olingan raqami bo`yicha qat`iy muvofiqlik
  • Barchasi
  • amaldagi
  • kuchini yo`qotgan
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • istalgan sana
  • aniq sana
  • davr
  • -

Qidiruvni pastga tushirish