Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Охрана труда / Ситуации из практики / База данных ситуаций о применении мер по охране труда /

Численность предприятия составляет 20 человек. В штатном расписании нет отдельной должности специалиста по охране труда и соблюдению техники безопасности на рабочих местах. Директор хочет возложить эти обязанности на одного из работников, поскольку тот по предыдущему месту работы уже занимался подобными вопросами и знает, как организовать этот процесс. Можно ли возложить данные обязанности на работника, не создавая отдельной должности?