1. Тарифная система оплаты труда

Функция недоступна

ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

Элементы тарифной системы

Тарифная система - это совокупность нормативов, с помощью которых обеспечивается дифференциация оплаты труда в зависимости от сложности и условий труда, природно-климатических условий выполнения работы, интенсивности и характера труда.

Основными элементами, образующими тарифную систему оплаты труда, являются:

- тарифные ставки и сетки,

- тарифные коэффициенты,

- тарифно-квалификационные справочники,

- надбавки и доплаты.

Тарифные ставки и сетки

Тарифная ставка - это выраженный в денежной форме размер оплаты труда за единицу рабочего времени.

Тарифная ставка, применяемая при оплате труда рабочих, - это размер вознаграждения за труд определенной сложности, произведенный в единицу времени (час, день, месяц). Показателем сложности выполняемой работы является разряд, по которому тарифицируется тот или иной вид работ. В то же время разряд служит также показателем уровня квалификации и самого работника. Размер оплаты труда рабочего возрастает по мере повышения разряда выполняемой им работы, поскольку оплата всегда производится по разряду выполненной работы.

Размер оплаты труда во всех организациях республики не может быть ниже 1-го разряда по Единой тарифной сетке по оплате труда (