Расчеты с персоналом

Нормативно-правовые акты / Основы трудового законодательства / Порядок ведения трудовых книжек /

Положение о занятости граждан, выращивающих крупный рогатый скот и реализующих продукцию животноводства, произведенную в личных подсобных и дехканских хозяйствах (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 21.04.2006 г. N 67)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 21.04.2006 г. N 67



ПОЛОЖЕНИЕ

о занятости граждан, выращивающих

крупный   рогатый   скот   и   реализующих

продукцию животноводства, произведенную

в личных подсобных и дехканских

хозяйствах


    

Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 марта 2006 года N ПП-308 "О мерах по стимулированию увеличения поголовья скота в личных подсобных, дехканских и фермерских хозяйствах" и в целях упорядочения трудовой деятельности лиц, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией животноводческой продукции, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах, и обеспечения их социальной защищенности.



I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение распространяется на граждан трудоспособного возраста, осуществляющих выращивание крупного рогатого скота, находящегося в собственности членов домохозяйства или взятого на условиях аренды, мелкотоварное производство продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах и ее реализацию в порядке, установленном законодательством.


2. Лица, осуществляющие вышеуказанный вид трудовой деятельности, относятся к занятому населению при условии, что выращенный ими в личных подсобных и дехканских хозяйствах крупный рогатый скот или произведенная в этих хозяйствах товарная продукция животноводства реализуются с целью получения дохода в денежной или натуральной форме.

Указанным лицам, если они не состоят в трудовых отношениях с работодателями или не являются зарегистрированными в установленном порядке частными предпринимателями, или не обучаются в учебных заведениях, открывается (ведется) трудовая книжка установленного образца.

При условии уплаты данными лицами страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее - внебюджетный Пенсионный фонд) в сумме не менее четырех с половиной кратного размера базовой расчетной величины в год, периоды занятости выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной продукции животноводства засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан".

При этом при уплате физическим лицом, занятым в дехканском хозяйстве на приусадебной земле площадью не менее 4 соток или занимающимся выращиванием крупного рогатого скота либо домашней птицы не менее 50 голов на данном участке, страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан в размере одной базовой расчетной величины в год, данный год, за который уплачены страховые взносы, включается в трудовой стаж.

IV. ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ ГРАЖДАН, ЗАНЯТЫХ

ВЫРАЩИВАНИЕМ КРУПНОГО РОГАТОГО СКОТА

И РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОИЗВЕДЕННОЙ В ЛИЧНЫХ

ПОДСОБНЫХ И ДЕХКАНСКИХ ХОЗЯЙСТВАХ

ЖИВОТНОВОДЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ


31. В целях обеспечения интересов и прав граждан, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, включая право на пенсионное обеспечение, между данным лицом, Центром содействия занятости и социальной защиты населения и органом самоуправления граждан заключается трехсторонний договор, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению, предусматривающий обязательства:

гражданина - осуществлять трудовую деятельность по выращиванию крупного рогатого скота и реализацию произведенной в личном подсобном (дехканском) хозяйстве продукции животноводства, обеспечивать необходимые условия содержания и должный уход за крупным рогатым скотом, принимать необходимые меры по обеспечению роста поголовья скота и производства продукции животноводства в личном подсобном и дехканском хозяйстве, своевременно уплачивать страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд;

Центра содействия занятости и социальной защиты населения - защищать интересы лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, в вопросах пенсионного обеспечения, правильного зачета периодов занятости данным видом деятельности в трудовой стаж, оказывать юридическую и консультативную помощь при заключении договоров на реализацию продукции животноводства заказчикам, получении кредитов коммерческих банков и в решении других хозяйственных вопросов, связанных с данным видом деятельности, входящих в компетенцию центрами содействия занятости и социальной защиты населения, содействовать обучению граждан передовым технологиям выращивания крупного рогатого скота и производства продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах, а также приемам и методам охраны труда с учетом специфики их деятельности;

органа самоуправления граждан - выдавать установленные законодательством документы о происхождении продукции животноводства при ее реализации на дехканских рынках и поставках заказчикам, содействовать заключению договоров на поставку продукции животноводства, произведенной в личном подсобном и дехканском хозяйстве, осуществлять учет занятости граждан выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией продукции животноводства.


32. Договор заключается на период занятости данного лица деятельностью по выращиванию крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личном подсобном и дехканском хозяйстве продукции животноводства, но не менее чем на один год.


33. Договор составляется в 3-х экземплярах, каждый из которых передается сторонам договора и подлежит регистрации в органе по труду в специальном журнале с прошнурованными и пронумерованными листами.



V. МОНИТОРИНГ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВЫРАЩИВАНИЕМ КРУПНОГО РОГАТОГО СКОТА

И РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОДУКЦИИ ЖИВОТНОВОДСТВА,

ПРОИЗВЕДЕННОЙ В ЛИЧНЫХ ПОДСОБНЫХ

И ДЕХКАНСКИХ ХОЗЯЙСТВАХ


34. После поступления заявки от гражданина на получение трудовой книжки органы по труду с выездом на место устанавливают факт наличия крупного рогатого скота и других условий.


35. Дальнейший мониторинг занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах продукции животноводства осуществляется центрами содействия занятости и социальной защиты населения совместно с органами самоуправления граждан путем регулярного мониторинга домохозяйств и внесения соответствующих записей в "Показатели занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и производством продукции животноводства".

36. Орган самоуправления граждан и работник Центра содействия занятости и социальной защиты населения, закрепленный за территорией данного органа самоуправления граждан, не реже чем один раз в квартал, в соответствии с утвержденным графиком осуществляют мониторинг домохозяйств, расположенных на территории органа самоуправления граждан, с целью получения сведений о:

лицах, указанных в пункте 2 настоящего Положения;

наличии крупного рогатого скота в личном подсобном или дехканском хозяйстве, с указанием его количества.


37. Сведения, полученные в ходе мониторинга домохозяйств, заносятся в "Показатели занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства", по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.


38. В течение десяти дней после окончания каждого квартала, на основании записей в "Показателях занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства", по каждому органу самоуправления граждан Центром содействия занятости и социальной защиты населения составляется отчет о численности лиц, занятых указанным видом деятельности.

Данные отчеты сводятся в Отчет о занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах по району, по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению, и в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляются в Министерство труда и социальной защиты Республики Каракалпакстан, главные территориальные управления по труду и социальной защите населения.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Положению



ТИПОВОЙ ТРЕХСТОРОННИЙ ДОГОВОР

о защите интересов граждан, занятых выращиванием

крупного рогатого скота и производством продукции

животноводства в личном подсобном

и дехканском хозяйстве



Дата: _________   Район ______________   Область ______________


Гражданин _________________________________________, проживающий по адресу ________________________________________________, занятый выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией продукции животноводства в личном подсобном, дехканском хозяйстве, именуемый в дальнейшем "Гражданин";


Районный (городской) Центр содействия занятости и социальной защиты населения _____________________________ района (города) _________________________ области, в лице Директора __________________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Центр содействия занятости и социальной защиты населения";

Сход граждан _____________________________________________ в лице Председателя _______________________________________________, именуемый в дальнейшем "Сход граждан";


в соответствии с Постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 марта 2006 года N ПП-308 "О мерах по стимулированию увеличения поголовья скота в личных подсобных, дехканских и фермерских хозяйствах" заключили настоящий трехсторонний Договор о нижеследующем:



I. Предмет Договора


1.1. Обеспечение широкого вовлечения граждан, занятых в личных подсобных и дехканских хозяйствах, в производственную деятельность по выращиванию крупного

...
Время: 0.0057
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск