Расчеты с персоналом
Нормативно-правовые акты / Основы трудового законодательства / Порядок ведения трудовых книжек /Положение о занятости граждан, выращивающих крупный рогатый скот и реализующих продукцию животноводства, произведенную в личных подсобных и дехканских хозяйствах (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 21.04.2006 г. N 67)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Постановлению КМ РУз
от 21.04.2006 г. N 67
о занятости граждан, выращивающих
крупный рогатый скот и реализующих
продукцию животноводства, произведенную
в личных подсобных и дехканских
хозяйствах
Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 марта 2006 года N ПП-308 "О мерах по стимулированию увеличения поголовья скота в личных подсобных, дехканских и фермерских хозяйствах" и в целях упорядочения трудовой деятельности лиц, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией животноводческой продукции, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах, и обеспечения их социальной защищенности.
1. Настоящее Положение распространяется на граждан трудоспособного возраста, осуществляющих выращивание крупного рогатого скота, находящегося в собственности членов домохозяйства или взятого на условиях аренды, мелкотоварное производство продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах и ее реализацию в порядке, установленном законодательством.
2. Лица, осуществляющие вышеуказанный вид трудовой деятельности, относятся к занятому населению при условии, что выращенный ими в личных подсобных и дехканских хозяйствах крупный рогатый скот или произведенная в этих хозяйствах товарная продукция животноводства реализуются с целью получения дохода в денежной или натуральной форме.
Указанным лицам, если они не состоят в трудовых отношениях с работодателями или не являются зарегистрированными в установленном порядке частными предпринимателями, или не обучаются в учебных заведениях, открывается (ведется) трудовая книжка установленного образца.
При условии уплаты данными лицами страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее - внебюджетный Пенсионный фонд) в сумме не менее четырех с половиной кратного размера базовой расчетной величины в год, периоды занятости выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной продукции животноводства засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан".
При этом при уплате физическим лицом, занятым в дехканском хозяйстве на приусадебной земле площадью не менее 4 соток или занимающимся выращиванием крупного рогатого скота либо домашней птицы не менее 50 голов на данном участке, страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан в размере одной базовой расчетной величины в год, данный год, за который уплачены страховые взносы, включается в трудовой стаж.
IV. ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ ГРАЖДАН, ЗАНЯТЫХ
ВЫРАЩИВАНИЕМ КРУПНОГО РОГАТОГО СКОТА
И РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОИЗВЕДЕННОЙ В ЛИЧНЫХ
ПОДСОБНЫХ И ДЕХКАНСКИХ ХОЗЯЙСТВАХ
ЖИВОТНОВОДЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ
31. В целях обеспечения интересов и прав граждан, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, включая право на пенсионное обеспечение, между данным лицом, Центром содействия занятости и социальной защиты населения и органом самоуправления граждан заключается трехсторонний договор, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению, предусматривающий обязательства:
гражданина - осуществлять трудовую деятельность по выращиванию крупного рогатого скота и реализацию произведенной в личном подсобном (дехканском) хозяйстве продукции животноводства, обеспечивать необходимые условия содержания и должный уход за крупным рогатым скотом, принимать необходимые меры по обеспечению роста поголовья скота и производства продукции животноводства в личном подсобном и дехканском хозяйстве, своевременно уплачивать страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд;
Центра содействия занятости и социальной защиты населения - защищать интересы лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, в вопросах пенсионного обеспечения, правильного зачета периодов занятости данным видом деятельности в трудовой стаж, оказывать юридическую и консультативную помощь при заключении договоров на реализацию продукции животноводства заказчикам, получении кредитов коммерческих банков и в решении других хозяйственных вопросов, связанных с данным видом деятельности, входящих в компетенцию центрами содействия занятости и социальной защиты населения, содействовать обучению граждан передовым технологиям выращивания крупного рогатого скота и производства продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах, а также приемам и методам охраны труда с учетом специфики их деятельности;
органа самоуправления граждан - выдавать установленные законодательством документы о происхождении продукции животноводства при ее реализации на дехканских рынках и поставках заказчикам, содействовать заключению договоров на поставку продукции животноводства, произведенной в личном подсобном и дехканском хозяйстве, осуществлять учет занятости граждан выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией продукции животноводства.
32. Договор заключается на период занятости данного лица деятельностью по выращиванию крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личном подсобном и дехканском хозяйстве продукции животноводства, но не менее чем на один год.
33. Договор составляется в 3-х экземплярах, каждый из которых передается сторонам договора и подлежит регистрации в органе по труду в специальном журнале с прошнурованными и пронумерованными листами.
V. МОНИТОРИНГ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВЫРАЩИВАНИЕМ КРУПНОГО РОГАТОГО СКОТА
И РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОДУКЦИИ ЖИВОТНОВОДСТВА,
ПРОИЗВЕДЕННОЙ В ЛИЧНЫХ ПОДСОБНЫХ
И ДЕХКАНСКИХ ХОЗЯЙСТВАХ
34. После поступления заявки от гражданина на получение трудовой книжки органы по труду с выездом на место устанавливают факт наличия крупного рогатого скота и других условий.
35. Дальнейший мониторинг занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах продукции животноводства осуществляется центрами содействия занятости и социальной защиты населения совместно с органами самоуправления граждан путем регулярного мониторинга домохозяйств и внесения соответствующих записей в "Показатели занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и производством продукции животноводства".
36. Орган самоуправления граждан и работник Центра содействия занятости и социальной защиты населения, закрепленный за территорией данного органа самоуправления граждан, не реже чем один раз в квартал, в соответствии с утвержденным графиком осуществляют мониторинг домохозяйств, расположенных на территории органа самоуправления граждан, с целью получения сведений о:
лицах, указанных в пункте 2 настоящего Положения;
наличии крупного рогатого скота в личном подсобном или дехканском хозяйстве, с указанием его количества.
37. Сведения, полученные в ходе мониторинга домохозяйств, заносятся в "Показатели занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства", по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
38. В течение десяти дней после окончания каждого квартала, на основании записей в "Показателях занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства", по каждому органу самоуправления граждан Центром содействия занятости и социальной защиты населения составляется отчет о численности лиц, занятых указанным видом деятельности.
Данные отчеты сводятся в Отчет о занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах по району, по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению, и в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляются в Министерство труда и социальной защиты Республики Каракалпакстан, главные территориальные управления по труду и социальной защите населения.
к Положению
ТИПОВОЙ ТРЕХСТОРОННИЙ ДОГОВОР
о защите интересов граждан, занятых выращиванием
крупного рогатого скота и производством продукции
животноводства в личном подсобном
и дехканском хозяйстве
Дата: _________ Район ______________ Область ______________
Гражданин _________________________________________, проживающий по адресу ________________________________________________, занятый выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией продукции животноводства в личном подсобном, дехканском хозяйстве, именуемый в дальнейшем "Гражданин";
Районный (городской) Центр содействия занятости и социальной защиты населения _____________________________ района (города) _________________________ области, в лице Директора __________________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Центр содействия занятости и социальной защиты населения";
Сход граждан _____________________________________________ в лице Председателя _______________________________________________, именуемый в дальнейшем "Сход граждан";
в соответствии с Постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 марта 2006 года N ПП-308 "О мерах по стимулированию увеличения поголовья скота в личных подсобных, дехканских и фермерских хозяйствах" заключили настоящий трехсторонний Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Обеспечение широкого вовлечения граждан, занятых в личных подсобных и дехканских хозяйствах, в производственную деятельность по выращиванию крупного
...