Дисциплинарный устав органов внутренних дел (Приложение N 2 к Постановлению Президента РУз от 29.11.2017 г. N ПП-3413)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению Президента РУз

от 29.11.2017 г. N ПП-3413

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ

органов внутренних дел

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Дисциплинарный устав органов внутренних дел (далее - Устав) определяет требования, предъявляемые служебной дисциплине и правила этического поведения сотрудников органов внутренних дел, в том числе курсантов (слушателей) образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан (далее - сотрудники), регулирует взаимоотношения между начальниками и подчиненными, а также порядок применения мер поощрения и дисциплинарного взыскания.

Взаимоотношения между начальниками и военнослужащими войск по обеспечению безопасности в международных аэропортах и караульных войск Министерства внутренних дел (далее - МВД) Республики Узбекистан, а также порядок применения в отношении них мер поощрения и дисциплинарного взыскания регулируются Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики Узбекистан.

2. Служебная дисциплина в органах внутренних дел состоит в строгом и безусловном соблюдении сотрудниками требований настоящего Устава.

Служебная дисциплина в органах внутренних дел основывается на высокой сознательности и глубоком понимании каждым сотрудником своего служебного долга и личной ответственности за порученное дело.

3. Служебная дисциплина обязывает каждого сотрудника:

соблюдать Конституцию и законы Республики Узбекистан, решения палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указы, постановления и распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета Министров Республики Узбекистан и другие нормативно-правовые акты, строго выполнять требования решений Коллегии МВД Республики Узбекистан, приказов, распоряжений и указаний министра внутренних дел Республики Узбекистан;

быть верным присяге сотрудника органа внутренних дел, безусловно выполнять свой служебный долг - "Служить интересам народа";

самоотверженно нести службу по защите прав, свобод и законных интересов граждан, собственности физических и юридических лиц, конституционного строя, обеспечению верховенства закона, безопасности личности, общества и государства, а также предупреждению и профилактике правонарушений;

беречь вверенное табельное оружие, имущество и технику;

быть бдительным, строго хранить государственную и служебную тайну;

поддерживать правила взаимоотношений между сотрудниками, оказывать уважение начальникам и сослуживцам;

постоянно совершенствовать свои знания и профессиональные навыки, повышать квалификацию и правовую культуру;

с честью и достоинством вести себя вне службы, быть примером в соблюдении общественного порядка и правил этического поведения.

4. Высокая служебная дисциплина в органах внутренних дел достигается:

формированием у сотрудников высоких духовно-нравственных и деловых качеств, сознательного отношения к выполнению служебного долга;

личной ответственностью каждого сотрудника за выполнение своих служебных обязанностей, строгим соблюдением правил внутреннего распорядка и ношения форменной одежды;

повседневной требовательностью начальников к подчиненным, постоянной заботой о них, уважением их чести и достоинства, умелым сочетанием и обоснованным применением мер поощрения и дисциплинарного взыскания;

созданием в подразделениях органов внутренних дел необходимых материально-бытовых условий.

ГЛАВА 2. ПРАВИЛА ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ

СОТРУДНИКОВ

5. Правила этического поведения составляют свод общих принципов профессиональной этики и основных положений служебного поведения