Практическая Бухгалтерия

ОПЛАТА ТРУДА. УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ / Ситуации по учету труда и заработной платы / 04. Ситуации по премированию работников /

7. Премирование работника по итогам работы за год с учетом некоторых факторов

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Согласно принятому на предприятии Положению о порядке выплаты годового вознаграждения при определении размера вознаграждения учитываются следующие факторы:

а) сумма заработной платы, начисленной работнику за год;

б) непрерывный стаж работы:

Непрерывный

Стаж работы

От 1 года

до 3 лет

От 3

до 5 лет

От 5

до 10 лет

От 10  до

15 лет

Свыше 15 лет

Коэффициент

1,0

1,1

1,3

1,6

2,0

в) повышающие коэффициенты:

...
Время: 0.0044
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск