9. Выплата вознаграждения за выслугу лет в процентах от тарифной ставки

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Заработная плата работника состоит из тарифной ставки и ежемесячного вознаграждения за выслугу лет. Стаж работы на данном предприятии составляет 10 лет и 7 месяцев. Это дает право работнику на получение ежемесячного вознаграждения в размере 30 процентов от тарифной ставки. Тарифный оклад - 1528000 сум.

В данной ситуации сумма вознаграждения за выслугу лет составит 458400 сум (1528000 х 30%). Совокупный доход за месяц 1986400 сум (1528000+458400).

В соответствии с