Кадровый Консультант
Кадровый консультант / Нормативно-правовые акты / Правоохранительные, правоприменительные органы /Постановление Президента Республики Узбекистан от 14.02.2018 г. N ПП-3528 "О внедрении качественно новой системы охраны общественного порядка, профилактики правонарушений и борьбы с преступностью в городе Ташкенте"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
П Р Е З И Д Е Н Т А
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
14.02.2018 г.
N ПП-3528
О ВНЕДРЕНИИ
КАЧЕСТВЕННО НОВОЙ СИСТЕМЫ
ОХРАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА,
ПРОФИЛАКТИКИ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И БОРЬБЫ
С ПРЕСТУПНОСТЬЮ В ГОРОДЕ ТАШКЕНТЕ
(В извлечениях)
В целях повышения эффективности охраны общественного порядка, профилактики правонарушений и борьбы с преступностью, прежде всего, среди несовершеннолетних и молодежи, обеспечения единства действий правоохранительных структур по раннему выявлению возможных деструктивных угроз, их согласованной и качественной нейтрализации, а также в соответствии со Стратегией действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах:
1. Считать приоритетными направлениями дальнейшей организации деятельности правоохранительных структур города Ташкента в сфере охраны общественного порядка, профилактики правонарушений и борьбы с преступностью:
первое - внедрение практического механизма тесного взаимодействия всех государственных органов, органов самоуправления граждан и других институтов гражданского общества на основе единства действий, как залога безопасности процветающей столицы;
второе - акцентирование внимания на раннем выявлении и устранении причин и условий совершения правонарушений религиозно-экстремистского характера в разрезе каждой махалли на основе благородной идеи "Просвещение против невежества", в первую очередь, исправлении лиц, попавших под влияние идеологии экстремистского толка;
третье - оказание органами прокуратуры на ежедневной основе практического содействия развитию малого бизнеса и частного предпринимательства, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению занятости населения, а также принятие ими безотлагательных мер по выявленным нарушениям законодательства, устранению искусственных барьеров и препон;
четвертое - совершенствование действующей структуры органов внутренних дел города Ташкента с целью создания эффективной системы управления и координации деятельности сил и средств непосредственно в местах, наиболее приближенных к населению;
пятое - повышение интеллектуального и профессионального уровня личного состава органов внутренних дел города Ташкента, четкое разграничение задач между отраслевыми службами с целью исключения их перегруженности участием в дополнительных мероприятиях и работах;
шестое - переориентацию правоохранительных органов города Ташкента на широкое использование возможностей
...