Ўзбекистонда қисқа муддатли ва узоқ муддатли контрактлар бўйича ишловчи чет эллик фуқароларнинг даромадларига солиқ солиш (СБХ, 52-сон 2018 йил 25 декабрь)

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

Материал чоп этилган санасига ҳақиқийдир*

ЎЗБЕКИСТОНДА ҚИСҚА МУДДАТЛИ ВА УЗОҚ

МУДДАТЛИ КОНТРАКТЛАР БЎЙИЧА ИШЛОВЧИ ЧЕТ

ЭЛЛИК ФУҚАРОЛАРНИНГ ДАРОМАДЛАРИГА СОЛИҚ СОЛИШ

Ҳиндистон фуқароси қисқа муддатли контракт бўйича (183 кундан кам) Ўзбекистонга келаяпти, бошқа ходим - Буюк Британия фуқароси эса 2019 йилда узоқ муддатли контракт бўйича (183 кундан кўп) Ўзбекистонга ишлашга келаяпти. Иккала экспат Ўзбекистонда 2019 йилда муҳандис ишини бажарганлик учун иш ҳақи олади.

Мазкур ходимлар Ўзбекистонда (183 кундан кам ва 183 кундан кўп) бўлганларидан кейин Ҳиндистон ва Буюк Британияга қайтгач ЖШДСни қўшимча тўлайдиларми?

- Экспатлар - таклифга кўра маҳаллий компанияларда ишлаш учун хориждан келган ёлланма ходимлар.

Эслатиб ўтамиз, агар Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномасида Ўзбекистон Республикасининг солиқ тўғрисидаги қонун