Расчеты с персоналом

Нормативно-правовые акты / Деятельность отдельных отраслей / Образование. Наука / Общие положения /

Указ Президента Республики Узбекистан от 11.02.2021 г. N УП-6168 "О мерах по кардинальному совершенствованию системы подготовки за рубежом и дальнейшего повышения потенциала государственных служащих и специалистов"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

УКАЗ

П Р Е З И Д Е Н Т А

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

11.02.2021 г.

N УП-6168



О МЕРАХ

ПО КАРДИНАЛЬНОМУ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ ЗА РУБЕЖОМ И ДАЛЬНЕЙШЕГО

ПОВЫШЕНИЯ ПОТЕНЦИАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ

СЛУЖАЩИХ И СПЕЦИАЛИСТОВ


В целях кардинального совершенствования и дальнейшей модернизации деятельности, направленной на поиск и отбор талантливых и перспективных молодых специалистов, особенно в регионах республики, организации целевого обучения и прохождения ими стажировки в зарубежных авторитетных образовательных и научных учреждениях, производственных, инновационных и других компаниях, а также создания всех условий для формирования и привлечения к государственной службе современно мыслящих, воспитанных в духе патриотизма, обладающих глубокими знаниями профессиональных кадров нового поколения:


1. Принять к сведению, что Указом Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года N УП-5843 "О мерах по кардинальному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в Республике Узбекистан" Фонд "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Кабинете Министров передан в ведение Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан.

Установить, что Фонд "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками (далее - Фонд) является правопреемником по правам, обязательствам и договорам, в том числе международным, Фонда "Эл-юрт умиди" по подготовке  специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Кабинете Министров Республики Узбекистан.


2. Определить дополнительными задачами и направлениями деятельности Фонда:

поиск, отбор, поощрение талантливых и перспективных государственных служащих, особенно в регионах республики, на системной основе, организацию обучения и прохождения ими стажировки в зарубежных авторитетных образовательных, научных и иных учреждениях;

формирование и оказание содействия в привлечении к государственной службе профессиональных, современно мыслящих, воспитанных в духе патриотизма, обладающих глубокими знаниями кадров нового поколения;

организацию в сотрудничестве с зарубежными специалистами научно-практических мероприятий, направленных на внедрение цифровых технологий в государственную службу и сферу образования, опираясь на опыт развитых стран;

реализацию совместно с зарубежными образовательными, научными и иными организациями, учеными и экспертами, а также соотечественниками основанных на онлайн-платформах дистанционных образовательных программ, учебных курсов и других образовательных, научно-исследовательских, прикладных проектов.


3. Согласиться с предложением Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан о кардинальном пересмотре системы поиска, отбора, организации обучения специалистов за рубежом, предусматривающим следующее:

программы обучения бакалавриата, магистратуры и докторантуры за рубежом на основе открытых стипендиальных конкурсов являются основными образовательными программами Фонда (далее - образовательные программы);

конкурсный отбор кандидатов по образовательным программам Фонда проводится на постоянной основе в открытой для всех граждан Республики Узбекистан форме, независимо от места работы и учебы на территории республики;

Фондом на основании прямых заказов министерств, ведомств и организаций организуются программы прохождения стажировок по перспективным и востребованным специальностям.


4. Определить, что открытый конкурсный отбор кандидатов по образовательным программам Фонда проводится по следующим направлениям:

государственное и общественное управление;

обеспечение верховенства закона и судебно-правовая сфера;

образование, здравоохранение и другие отрасли социальной сферы;

сферы и отрасли экономики.


5. Фонду для обучения молодежи по программам бакалавриата в развитых зарубежных государствах на основе открытых стипендиальных конкурсов выделить в 2021 году 100 мест, для обучения в магистратуре и докторантуре - в среднем в 5 раз больше мест по отношению к предыдущим годам.


6. Установить, что:

средства, выделенные из Государственного бюджета на соответствующий год и оставшиеся не израсходованными, остаются в распоряжении Фонда и направляются на финансирование его образовательных программ в последующие годы;

за счет средств Фонда организуются стажировки слушателей Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан в зарубежных образовательных, научных и иных организациях;

организация повышения квалификации, прохождения стажировки и обучения кадров иностранным языкам за рубежом осуществляется за счет целевых средств, предусмотренных в Государственном бюджете для соответствующих министерств, ведомств и организаций, а также внебюджетных средств заказчиков и иных источников, не запрещенных законодательством;

квоты стипендий Фонда выделяются по направлениям конкурсного отбора кандидатов в разрезе сфер образования на основании решений Попечительского совета с учетом образовательных программ, перспективных и востребованных специальностей;

на стипендиатов, прошедших обучение по образовательным программам Фонда, возлагается обязательство непрерывной отработки в министерствах, ведомствах и иных государственных организациях, а также организациях с государственной долей в порядке и на протяжении срока, установленных в договоре, заключенном со стипендиатом;

Фонд имеет право привлекать ведущих зарубежных и отечественных ученых и экспертов, организовывать учебные курсы, научно-просветительские и иные мероприятия в целях оказания содействия в повышении потенциала государственных служащих и работников иных категорий, стимулирования талантливой и перспективной молодежи, прежде всего из регионов республики;

в случаях отчисления стипендиата из образовательных программ по неуважительной причине или его уклонения от трудовой деятельности в министерствах, ведомствах либо других государственных организациях после завершения обучения по образовательным программам Фонда все финансовые расходы, затраченные Фондом на его обучение, в соответствии с условиями договора, заключенного с ним, возмещаются финансовыми поручителями стипендиата (юридическими и физическими лицами) и им самим в солидарном порядке.

7. Попечительскому совету Фонда в двухмесячный срок разработать и утвердить:

порядок организации прохождения стажировок по перспективным и востребованным специальностям на основании прямых заказов министерств, ведомств и организаций;

предельный размер финансирования стипендий Фонда из расчета на одного стипендиата.


8. Утвердить:

структуру Фонда "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению N 1;

Положение о Фонде "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению N 2;

состав Попечительского совета Фонда "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению N 3;

Положение о порядке проведения открытого конкурсного отбора кандидатов по образовательным программам Фонда "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению N 4;

"Дорожную карту" по кардинальному совершенствованию системы подготовки за рубежом и дальнейшего повышения потенциала государственных служащих и специалистов согласно приложению N 5.


9. Министерствам, ведомствам и другим заинтересованным организациям:

ежегодно в срок до 1 сентября вносить в Фонд информацию о реальной потребности в перспективных и востребованных специальностях для обучения по образовательным программам Фонда, с предоставлением рекомендаций для участия в открытом конкурсном отборе Фонда наиболее подготовленных кандидатов;

оказывать содействие Фонду в осуществлении мониторинга трудовой деятельности, создавать условия для достойного трудоустройства, профессионального и карьерного роста стипендиатов в Узбекистане на системной основе.


10. Разрешить Фонду в порядке исключения заключать с зарубежными партнерами прямые договоры на оказание услуг без обязательной регистрации импортных контрактов (договоров) в ГУП "Центр комплексной экспертизы проектов и импортных контрактов" при Министерстве экономического развития и сокращения бедности, без проведения биржевых торгов и обязательной экспертизы контрактов (договоров) в компетентных органах в целях организации своих образовательных программ, привлечения в республику зарубежных ученых и специалистов, в том числе соотечественников.

Установить, что сроками реализации импортных контрактов, заключаемых от имени Фонда для реализации образовательных программ Фонда, являются сроки, указанные в данных контрактах.


11.

...
Время: 0.0264
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск