Практическая Бухгалтерия
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ / 2. Образцы внутренних документов предприятия / 7. Должностные инструкции /Статистика
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
___________________________________________________________
(наименование учреждения, организации)
|
УТВЕРЖДАЮ*
|
|||||
(директор; иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) |
||||||
|
||||||
|
||||||
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
||||
|
|
|||||
М.П. |
|
(дата) |
||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СТАТИСТИКА
I. Общие положения
1. Статистик относится к категории специалистов-исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению начальника службы статистики.
2. На должность статистика назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее ________ года.
3. В своей деятельности статистик руководствуется:
- нормативно-правовыми актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- уставом предприятия, приказами директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Статистик должен знать:
4.1. Нормативно-правовые акты и методические материалы, касающиеся организации статистического учета.
4.2. Основы экономической статистики.
4.3. Методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений.
4.4. Формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению.
4.5. Основы организации труда и производства.
4.6. |
|
4.7. Правила эксплуатации технических средств.
4.8. Основные положения законодательства о труде.
4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
...