Постановление Президента Республики Узбекистан от 21.12.2021 г. N ПП-57 "О дополнительных мерах по всесторонней поддержке лиц с инвалидностью, оказанию содействия их занятости и дальнейшему повышению социальной активности"

Функция недоступна

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

П  Р  Е  З  И  Д  Е  Н  Т  А

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

21.12.2021 г.

N ПП-57

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ

ПО ВСЕСТОРОННЕЙ ПОДДЕРЖКЕ ЛИЦ

С ИНВАЛИДНОСТЬЮ, ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ

ИХ ЗАНЯТОСТИ И ДАЛЬНЕЙШЕМУ ПОВЫШЕНИЮ

СОЦИАЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ

В целях обеспечения исполнения задач, определенных в Государственной программе по реализации Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах в Год поддержки молодежи и укрепления здоровья населения, а также формирования эффективной системы поддержки лиц с инвалидностью в созвучии с Целями устойчивого развития Организации Объединенных Наций, повышения качества и уровня их жизни путем широкого привлечения к трудовой деятельности и создания новых рабочих мест для лиц с инвалидностью:

1. Установить, что с 1 января 2022 года работодателям, принявшим на работу лиц с инвалидностью (за исключением бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц, в уставном фонде (капитале) которых доля государства составляет 50 и более процентов), за счет средств Государственного фонда содействия занятости на каждого работника в течение 6 месяцев ежемесячно предоставляется субсидия в 1,5-кратном размере базовой расчетной величины.

При предоставлении субсидии организации, принявшей на работу лиц с инвалидностью, основанием является трудовой договор, зарегистрированный в Единой национальной системе труда.

Министерству занятости и трудовых отношений (Мухитдинов Э.) совместно с Министерством финансов (Ишметов Т.), Агентством по развитию медико-социальных услуг (Инаков А.) в месячный срок внести в Кабинет Министров проект правительственного решения о порядке предоставления субсидии работодателям, принявшим на работу лиц с инвалидностью, за счет средств Государственного фонда содействия занятости.

2. С 1 марта 2022 года:

а) льгота, установленная в соответствии с частью первой статьи 380 Налогового кодекса по подоходному налогу для инвалидов с детства и лиц с инвалидностью I и II групп, увеличивается с 1,41-кратного до трехкратного минимального размера оплаты труда;

б) до 1 марта 2024 года работодателям (за исключением бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц, в уставном фонде (капитале) которых доля государства составляет 50 и более процентов) сумма социального налога, уплаченная ими за лиц с инвалидностью, возвращается из Государственного бюджета в полном объеме.

При этом сумма социального налога возвращается начиная с седьмого месяца при условии