Кадровый Консультант

Кадровый консультант / НОВЫЙ ТК / Разъяснения разработчиков нового ТК /

Как заранее предусмотреть продолжительность отпусков по новому ТК

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172


КАК ЗАРАНЕЕ ПРЕДУСМОТРЕТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКОВ ПО НОВОМУ ТК


С 30 апреля 2023 года продолжительность отпусков надо исчислять в календарных днях. До этой даты продолжительность отпуска рассчитывают в рабочих днях исходя из 6-дневной рабочей недели. Из-за этого возникает немало вопросов, ответить на которые kadrovik.uz попросил членов рабочей группы по разработке нового ТК Алексея НИЯЗМЕТОВА и Юрия ФЕОКТИСТОВА:

 

По новому ТК продолжительность ежегодного основного минимального трудового отпуска составит 21 календарный день, по действующему кодексу она равна 15 рабочим дням

...
Время: 0.0396
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск