Кадровый Консультант

Кадровый консультант / НОВЫЙ ТК / Новшества нового ТК /

Оплата труда (часть 3)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172


НОВЫЙ ТК: ОПЛАТА ТРУДА (ЧАСТЬ 3)


Продолжаем публиковать разъяснения кандидата юридических наук, одного из соавторов нового ТК Михаила ГАСАНОВА и эксперта "Нормы", юриста Ленары ХИКМАТОВОЙ по новому Трудовому кодексу в части оплаты труда (см. части 1 и 2).

В этой публикации:

• как изменился порядок удержаний из зарплаты работника;

• в каких случаях нельзя удерживать "отпускные" при прекращении трудового договора;

• какую часть зарплаты можно удержать с "алиментщика";

• и наконец-то! чем отличается удержание из зарплаты и распоряжение зарплатой по желанию работника.


На какие удержания из зарплаты не нужно получать согласие работника

Как и действующий, новый ТК предусматривает, что удержания из оплаты труда по общему правилу возможны с письменного согласия работника.

При этом независимо от согласия работника удерживаются (часть вторая статьи 269 ТК):


1) налоги и

...
Время: 0.0243
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск