Что в новом ТК важнее всего для работы бухгалтера

Функция недоступна

ЧТО В НОВОМ ТК ВАЖНЕЕ ВСЕГО ДЛЯ РАБОТЫ БУХГАЛТЕРА

Вступление в силу нового Трудового кодекса отразится на работе не только кадровых служб, но и бухгалтеров. Специально для buxgalter.uz разработчики нового ТК – Алексей НИЯЗМЕТОВ и Юрий ФЕОКТИСТОВ рассказали, какие основные моменты кодекса должен учесть в своей работе бухгалтер:

Исчисление сроков

Чтобы верно определить дату выхода работника в отпуск, временного перевода или последнего рабочего дня, учитывайте, что сроки могут определяться (ст. 9 ТК):

1) календарной датой. Например, – "15 мая 2023 года";

2) периодом времени в часах, днях, неделях, месяцах или годах. Например, – "в течение одного месяца";

Внимание! Если конец срока, исчисляемого месяцами, приходится на месяц с большим или меньшим числом дней по сравнению с месяцем, с которого началось течение срока, днем истечения срока считается последний день месяца, в котором истекает срок.

Например, в допсоглашении установили, что начиная с 1 января в течение 2 месяцев работник будет временно замещать секретаря. Конец срока придется на 28 февраля несмотря на то, что в феврале дней меньше, чем в январе.

3) наступлением события. Например, – "до выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком".